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About the role
Como Consultor de Pré-Vendas SAP Sênior, você será peça-chave na construção de relacionamentos com clientes estratégicos e na definição de soluções SAP (S/4HANA, ECC, BTP e Cloud) que ajudem as empresas a renovarem seus modelos de negócios.
Você estará ao lado do time comercial desde o primeiro contato, contribuindo com sua visão técnica e estratégica para desenhar, negociar e defender soluções diferenciadas que gerem valor real para o cliente.
🧠 Principais Responsabilidades
* Liderar atividades de pré-vendas para soluções SAP em oportunidades de negócio estratégicas.
* Atuar com o time comercial em todas as fases do ciclo de vendas, desde a qualificação até o fechamento da proposta.
* Realizar discovery sessions e workshops com clientes para entender desafios de negócio e traduzir em requisitos de solução.
* Definir escopo, estimativas de esforço, custos, prazos e possíveis riscos das soluções propostas.
* Elaborar propostas técnicas, apresentações executivas de alto impacto e responder a RFPs/RFIs.
* Apresentar e demonstrar soluções SAP alinhadas às necessidades do cliente e às melhores práticas de mercado.
* Trabalhar em conjunto com times internos (delivery, arquitetos, financeiro e jurídico) e parceiros SAP, garantindo uma proposta robusta e viável.
* Ser um consultor de confiança para o cliente, antecipando necessidades, promovendo valor e reforçando nosso posicionamento como parceiro estratégico.
- Experiência sólida e comprovada em SAP (mínimo 7–10 anos).
- Vivência forte em pré-vendas, desenho de soluções ou arquitetura SAP.
- Conhecimento em S/4HANA (Private ou Public), ECC, integrações e BTP.
- Capacidade de discutir solução com áreas de negócio e TI.
- Visão financeira: custo, margem, esforço e viabilidade.
- Inglês intermediário ou avançado.
Diferenciais - Experiência em projetos de transformação para S/4HANA.
- Atuação como Solution Architect ou Lead Consultant.
- Experiência em ambientes SAP Partner.
- Cartão multibenefícios iFood: para tornar seu dia a dia ainda mais prático e saboroso.
- 10 dias úteis de férias remuneradas: porque descanso também faz parte da produtividade.
- Licença maternidade e paternidade remunerada: apoio e tranquilidade nos momentos mais importantes.
- Programa de Indicação: traga talentos e receba uma bonificação financeira.
- Bem-estar físico e mental: acesso ao Wellhub/TotalPass e ao OnHappy.
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