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About the role
Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes.
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙
Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨
Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional!
Informações da oportunidade:
Atuação: Remota
Período: Indeterminado
Modelo de trabalho: PJ
Responsabilidades:
Buscamos um(a) Consultor(a) SAP ABAP Sênior para atuar no desenvolvimento, suporte e evolução de soluções, contribuindo com melhorias contínuas (enhancements) e participação em novos projetos.
Será responsável por atender demandas de AMS, realizar correções e otimizações no sistema, além de apoiar operações internacionais, especialmente para Estados Unidos e México. Também irá colaborar com times globais, garantindo qualidade, performance e aderência às melhores práticas.
- Inglês avançado para comunicação com times internacionais
- Experiência sólida como Consultor SAP ABAP Sênior
- Vivência com suporte AMS (Application Management Services)
- Experiência em desenvolvimento de melhorias (enhancements) e novos projetos
- Conhecimento em análise, correção e otimização de programas ABAP
- Experiência com integração de sistemas e tratamento de dados
- Disponibilidade para atuar no horário das 10h às 19h (horário de Brasília)
- Experiência com suporte a operações globais (diferencial atuação com EUA e México)
Softskill:
- Colaborativa no trabalho em equipe
- Boa comunicação e proatividade
- Senso de urgência e priorização
- Programas de incentivo a aprendizados (udemy);
- Aulas de inglês corporativo com valores acessivos.
Etapas do processo:
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Cliente
- Contrato
Vamos juntos ? 🚀💙
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