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About the role
Curte transformar RH em estratégia usando SAP SuccessFactors? Aqui você entra em projetos desafiadores, com autonomia, ambiente colaborativo e foco em resultado.
Buscamos um(a) Consultor(a) SAP SuccessFactors Sênior para atuar em clientes de grande porte, apoiando jornadas completas de HCM em ambiente multinacional. Você será referência técnica e parceira(o) de negócio das áreas de RH, TI e liderança.
- Liderar implementações e melhorias em módulos SAP SuccessFactors (HCM).
- Mapear processos de RH e propor soluções aderentes ao negócio.
- Conduzir workshops, levantamento de requisitos e desenho de processos.
- Configurar, testar e validar soluções junto às áreas usuárias.
- Atuar em rollouts, integrações e migrações de dados.
- Suportar go-live e pós-implantação, garantindo estabilidade.
- Orientar times mais juniores e compartilhar boas práticas.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sênior comprovada como Consultor(a) SAP SuccessFactors em HCM.
- Conhecimento de implementação de folha de pagamento mexicana
- Atuação em projetos de implementação, rollout ou melhorias evolutivas.
- Vivência com desenho e otimização de processos de RH.
- Capacidade de conduzir workshops e interagir com stakeholders de negócio.
- Comunicação avançado em Espanhol para atuação com clientes internacionais.
- Disponibilidade para atuar como PJ, em modelo remoto ou híbrido (conforme projeto).
Diferenciais:
- Certificações oficiais SAP SuccessFactors.
- Experiência em projetos multinacionais ou ambientes globais.
- Atuação prévia em consultorias ou integradoras SAP.
- Conhecimento de integrações SuccessFactors com outros sistemas (SAP e não SAP).
- Vivência com metodologias ágeis em projetos de tecnologia.
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