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About the role
Reporta a: Group Marketing Manager (Purina)
Ubicación: Panamá (scope regional Centroamérica & Caribe) | Modalidad híbrida
Resumen de la posición
Liderar la estrategia y ejecución integral de un grupo de marcas del portafolio Purina en CARCAM, definiendo e implementando estrategias de crecimiento, gestionando el portafolio y liderando iniciativas de innovación y comunicación para asegurar resultados en market share, ventas, rentabilidad y salud de marca, a través de la articulación de equipos multifuncionales (ventas, finanzas, supply, CDT y LATAM) para traducir la estrategia en ejecución y lograr un crecimiento sostenible.
Un día en la vida de…
- Conocer a profundidad la segmentación de consumidor de Purina para traducir insights en acciones de crecimiento.
- Definir e implementar la estrategia de marca y el Integrated Commercial Plan (ICP), alineados a los objetivos del negocio.
- Gestionar el portafolio, identificando oportunidades de crecimiento, priorización y evolución estratégica.
- Liderar el pipeline de innovación (lanzamientos, renovaciones y upgrades), asegurando una ejecución exitosa.
- Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, volumen, market share y rentabilidad.
- Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación integrada para las campañas de marca.
- Analizar el desempeño del negocio mediante KPIs clave (ventas, share, mix, ROI) y liderar decisiones basadas en datos.
- Gestionar el presupuesto de marketing (PFME), asegurando eficiencia y retorno de inversión.
- Trabajar de forma transversal con ventas, CDT, finanzas y supply para garantizar excelencia en ejecución en el punto de venta.
¿Qué te hará exitoso/a en esta posición?
- Profesional en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia sólida en marketing estratégico, con responsabilidad directa sobre marcas y resultados de negocio, idealmente en consumo masivo.
- Fuerte capacidad analítica y entendimiento del negocio (KPIs, P&L, market share, pricing y mix).
- Experiencia liderando proyectos de innovación y renovación (gestión de pipeline).
- Capacidad de liderazgo e influencia en entornos multifuncionales y multiculturales.
- Inglés avanzado (interacción continua con equipos regionales y Caribe).
- Manejo de datos y herramientas analíticas (Excel avanzado).
- Perfil estratégico con fuerte capacidad de ejecución (end-to-end).
- Alta orientación a resultados, pensamiento estructurado y gestión de la complejidad.
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