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About the role
- Coordenar o time de vendas, definindo metas, rotinas e rituais de performance.
- Estruturar e otimizar funil de vendas (prospecção, qualificação, fechamento e pós-venda).
- Acompanhar indicadores (taxa de conversão, ticket médio, CAC, churn).
- Desenvolver scripts, abordagens e playbook comercial.
- Atuar junto ao marketing para geração e qualificação de leads.
- Treinar, desenvolver e dar feedback contínuo ao time.
- Participar de negociações-chave com escolas, empresas e parceiros estratégicos.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência prévia como Coordenador(a) Comercial, Líder de Vendas ou similar.
- Vivência com vendas consultivas B2B ou B2C de serviços.
- Histórico comprovado de atingimento e superação de metas.
- Domínio de funil de vendas, CRM e rotina de acompanhamento de indicadores.
- Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
- Boa comunicação, perfil analítico e foco em resultado.
Além de um ambiente que valoriza autonomia, aprendizado contínuo e inovação em Educação, você encontrará:
- Contratação CLT com remuneração fixa competitiva + variável agressiva por resultados.
- Plano de desenvolvimento e trilha de carreira em liderança.
- Cultura colaborativa, com acesso direto à direção para decisões rápidas.
- Participação em projetos que geram impacto real na formação de pessoas.
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