COORDENADOR TÉCNICO DE EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS - CALDEIRA

Indústria de Caldeira,Queimadores ,Gerador de Vapor contrata Coordenador Técnico de Equipamentos Industriais, para atuar em São Paulo - Capital.

Coordenar as atividades técnicas relacionadas à instalação, manutenção, operação e suporte de equipamentos industriais, (gerador de vapor, queimadores,caldeira, combustão)garantindo o funcionamento eficiente dos equipamentos, a satisfação dos clientes, a segurança das operações e o cumprimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.

Coordenar e supervisionar a equipe técnica de campo e interna.

Planejar e acompanhar instalações, manutenções preventivas e corretivas de equipamentos industriais.

Elaborar cronogramas de atendimento técnico e distribuição das demandas da equipe.

Garantir o cumprimento dos procedimentos técnicos, normas de segurança e padrões de qualidade.

Realizar diagnósticos técnicos e apoiar a equipe na solução de problemas complexos.

Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade e qualidade dos serviços executados.

Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos para colaboradores e clientes.

Atuar como interface entre clientes, equipe técnica, fornecedores e áreas internas da empresa.

Participar da análise de melhorias de processos e desenvolvimento de soluções técnicas.

Garantir a disponibilidade de ferramentas, peças e materiais necessários para os atendimentos.

Acompanhar testes e start-up de equipamentos.

Prestar suporte técnico comercial quando necessário, auxiliando na especificação de equipamentos e soluções.

Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Mecatrônica ou áreas correlatas.

Experiência em coordenação de equipes técnicas e manutenção industrial.

Conhecimento em equipamentos industriais, automação, elétrica, mecânica e processos produtivos.

Leitura e interpretação de desenhos técnicos e diagramas.

Conhecimento de normas de segurança e qualidade.

Disponibilidade para viagens.

CNH categoria B.

Remuneração compativel;

Benefícios:

Convênio Santa Casa - a empresa absorve 70% do valor.

VR: R$ 500,00.

Almoço na empresa.

Vale transporte.