COORDINADOR/A DE OTH

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica. 

Descripción del puesto

MISIÓN
Ejecutar procesos administrativos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de plazos, normativas y la correcta gestión de solicitudes y registros.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
1. Ejecutar procedimientos administrativos definidos, gestionando tareas como contratación, terminación, modificaciones de contratos y otros procedimientos administrativos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y organizacionales.
2. Gestionar y supervisar los procesos de administración de nómina, asegurando la aplicación precisa de las normativas laborales y fiscales vigentes, así como la puntualidad y precisión de la compensación del personal.
3. Gestionar solicitudes utilizando herramientas de ticketing (ServiceNow), registrando, asignando y resolviendo solicitudes.
4. Monitorear plazos y calidad en la ejecución de procedimientos administrativos, verificando el cumplimiento y colaborando en la identificación de mejoras operativas.
5. Coordinar y monitorear el desempeño del equipo, promoviendo un entorno de colaboración, comunicación efectiva y alineación con los objetivos operativos y organizacionales.
6. Recopilar, organizar y preparar evidencias para auditorías internas y externas, asegurando la precisión y el cumplimiento de las políticas corporativas y normativas legales.
7. Apoyar la gestión de datos operativos relacionados con KPIs y SLAs, recopilando información y proporcionando análisis básicos para facilitar la toma de decisiones por parte del equipo supervisor.
8. Mantener registros de empleados actualizados en sistemas internos, asegurando la correcta gestión de datos personales y contractuales, y cumpliendo con las normativas de protección de datos.
9. Garantizar la confidencialidad y seguridad de la información gestionada, cumpliendo con los requisitos establecidos por el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR).
10. Participar activamente en la mejora continua de los procesos administrativos, proponiendo ajustes para optimizar la eficiencia y calidad del servicio.

Requisitos del candidato

ACCIONA para su negocio de INDUSTRIAL, se encuentra en la búsqueda de un/a COORDINADOR/A DE OTH para uno de sus proyectos de Líneas de Transmisión y subestaciones localizado en Cajabamba, Cajamarca: