Corporate Credit Rating Team Leader

<p><strong># 합류하게 될 팀에 대해 알려드려요</strong><br>- 토스뱅크의 리스크 디비전(Risk Division)에 소속되어 있어요.<br>- 기업신용평가 모형을 처음부터 새롭게 설계하고 운영하는 핵심 역할을 담당해요.<br>- 전통적인 은행 방식을 넘어, 데이터와 기술로 혁신적인 기업금융 서비스를 만들어가요.<br>- 자율과 책임을 기반으로, 국내 최고 수준의 데이터 인프라와 기술환경에서 업무할 수 있어요.</p> <p><br><strong># 합류하면 함께 할 업무예요</strong><br>- 토스뱅크의 새로운 기업신용평가 모형 개발을 리드해요.<br>- 기업신용평가 모형의 시스템 운영 및 정책·규정 수립을 총괄해요.<br>- 인터넷전문은행의 비대면 환경과 고객 경험을 반영한 기업신용평가 모형을 개발해요.<br>- 금융 및 비금융 데이터를 발굴·분석하여, 최신 AI/ML 기반 모델링 기술을 신용평가에 적용할 방법을 연구해요.</p> <p><br><strong># 이런 분과 함께하고 싶어요</strong><br>- 기업신용평가 모형 개발 및 관련 업무 경력을 8년 이상 보유하신 분을 찾아요.<br>- 통계적 지식과 AI/ML 기반 신용평가모형 전문성을 갖추어야 해요.<br>- 금융감독 규제 및 관련 제도에 대한 이해가 필요해요.<br>- Python, SQL 등 데이터 분석·모델링 툴 활용 능력을 보유한 분이면 좋아요.<br>- 다양한 부서와 협업하며 문제를 해결한 경험과 탁월한 커뮤니케이션 역량이 필요해요.</p> <p><strong># 토스뱅크로의 합류 여정</strong><br>- 서류접수 &gt; 직무 인터뷰 &gt; 문화적합성 인터뷰 &gt; 리더십 인터뷰 &gt; 레퍼런스 체크 &gt; 처우협의 &gt; 최종합격 및 입사</p> <p><strong># 꼭 확인해주세요</strong><br>- 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.<br>- 토스뱅크 취업규칙 제8조(채용결격)에 따라 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.<br>- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.</p>