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Creative Content Designer

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CasablancaOn-site1mo ago

About the role

Mission principale

Concevoir et produire des contenus visuels créatifs et engageants pour les différents supports digitaux de la marque : site web, campagnes marketing, réseaux sociaux, vidéos et publicités digitales.

Missions principales

Création de contenus visuels

  • Produire les assets visuels pour le site web, les campagnes marketing et les réseaux sociaux
  • Concevoir des visuels statiques et animés adaptés aux différents formats digitaux
  • Participer à la création de contenus vidéo : montage, habillage, motion design simple, déclinaisons formats social media
  • Développer des concepts créatifs en cohérence avec l’identité de marque
  • Adapter les créations selon les plateformes et objectifs de performance

Campagnes & publicité digitale

  • Créer les visuels et déclinaisons pour les campagnes Ads (Meta, Google, TikTok, etc.)
  • Collaborer avec les équipes marketing et acquisition pour produire des contenus performants
  • Participer aux brainstormings créatifs et aux lancements de campagnes
  • Assurer la cohérence graphique et éditoriale sur l’ensemble des supports

Veille & optimisation créative

  • Suivre les tendances créatives, social media et design digital
  • Être force de proposition sur les nouveaux formats et concepts visuels
  • Optimiser les contenus selon les performances et retours des campagnes
  • Garantir le respect de la charte graphique et de l’image de marque

Profil recherché

  • Formation en design graphique, communication visuelle, multimédia ou équivalent
  • Expérience entre 3 et 6 ans dans un poste similaire
  • Très bonne maîtrise des outils de création graphique et vidéo (Adobe Suite, Figma, Canva, Premiere Pro, After Effects…)
  • Bonne compréhension des codes social media et des formats publicitaires digitaux
  • Sensibilité créative forte avec une approche orientée performance et branding

Qualités requises

  • Créativité et sens du détail
  • Réactivité et autonomie
  • Bonne capacité d’organisation et gestion des priorités
  • Curiosité et veille permanente sur les tendances digitales
  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs

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