DATA ANALYST II

<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo&nbsp;</strong></p> <p class="p1">Você fará parte do nosso time Financial Process &amp; Automation | MIS, responsável pelo desenvolvimento do Unit Economics, que visa trazer informações de receita e produtos consumidos pelos clientes do Inter. Realizamos análises para a Diretoria avaliando indicadores dos produtos e perfis de clientes.</p> <p class="p1">Nosso time está crescendo e evoluindo e se você gosta de grandes desafios, quer trabalhar em uma equipe colaborativa, em um ambiente dinâmico, cheio de inovação, confira essa oportunidade e venha fazer parte transformação! 🚀</p> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Realizar análises com grande volume de dados;</li> <li class="p1">Identificar oportunidade de melhoria de processos;</li> <li class="p1">Construir relatórios e apresentações para diretoria.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos&nbsp;</strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li class="p1">Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Comutação, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li> <li class="p1">Facilidade para navegar entre Tecnologia e Negócio.&nbsp;</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li class="p1">Inglês intermediário.</li> <li class="p1">Experiência com Engenharia de Dados.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição;</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico;</li> <li class="p1">Seguro de vida;</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário;</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação;</li> <li class="p1">Licença parental estendida;</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter;</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter;</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios <em>(Inter Asset,InterCafé -Demais Cargos)</em></strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação ou Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,&nbsp;área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer).</li> </ul>