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About the role
<div class="content-intro"><p><strong><span data-contrast="none">Sobre nós</span></strong><span data-contrast="none"> </span><span data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":2,"335559740":300}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.</span></p>
<p><span data-contrast="auto">Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - </span><strong><span data-contrast="auto">Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta </span></strong><span data-contrast="auto">- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.</span></p>
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<p> </p></div><p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;" src="https://prod2-sprcdn-assets.sprinklr.com/50752/e1134643-4234-4f76-a0a7-a1a32525743a-1476004450/Header_Inc._Verde.png" alt="" width="600"></p>
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<h2>🚀 Sobre a Oportunidade</h2>
<p><span data-teams="true">Essa oportunidade é para o time de Plataforma de Dados, que tem a missão de prover as capacidades para ganharmos escala, eficiência e qualidade nas etapas de busca, processamento e uso de dados. É um time apaixonado por desafios, que atua na implementação de soluções de natureza transversal, com objetivo de habilitar e maximizar a entrega de valor, de forma inteligente e contínua, para o negócio e para o nosso cliente através de dados. </span></p>
<p data-ccp-props="{"335551550":1,"335551620":1,"335559683":0,"335559685":0,"335559731":0,"335559737":0,"335562764":4,"335562765":19.6,"335562766":4,"335562767":0,"335562768":4,"335562769":0}"><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">Saiba mais sobre nosso dia a dia n</span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">o <a href="https://bit.ly/xpincinstagram" target="_blank">Instagram</a> e no <a href="https://www.linkedin.com/company/xpinc/life/porquexpinc/" target="_blank">LinkedIn</a>.</span></p>
<p data-ccp-props="{"335551550":1,"335551620":1,"335559683":0,"335559685":0,"335559731":0,"335559737":0,"335562764":4,"335562765":19.6,"335562766":4,"335562767":0,"335562768":4,"335562769":0}">Confira nossas avaliações no <a href="https://bit.ly/xpincglassdoor" target="_blank">Glassdoor</a>.</p>
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<h2>🔍 O Que Procuramos</h2>
<p><strong>Pré-requisitos Essenciais:</strong></p>
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<ul>
<li>Linguagens de Programação: Experiência em linguagens de programação relevantes para engenharia de dados, como Apache Spark, Python, Pyspark ou SQL, para manipular, analisar e transformar dados. </li>
<li>ETL e Pipelines de Dados: Conhecimento em processos de extração, transformação e carga (ETL) e experiência na construção e manutenção de pipelines de dados eficientes e escaláveis (batch e streaming). </li>
<li>Bancos de Dados e Armazenamento de Dados: Familiaridade com diferentes tipos de bancos de dados (relacionais e não relacionais) e soluções de armazenamento de dados (como Data Lakes), compreendendo as melhores práticas e técnicas para gerenciamento e acesso aos dados. </li>
<li>Conhecimento em Cloud Azure: Familiaridade com a plataforma de nuvem da Microsoft Azure, incluindo serviços e recursos relacionados ao gerenciamento de dados e análises. </li>
<li>Experiência com Databricks: Habilidade para trabalhar com o ambiente de análise de dados unificado do Databricks, utilizando suas funcionalidades para processamento e análise de grandes volumes de dados. </li>
<li>Conceitos e práticas de CI/CD; </li>
</ul>
<p></p>
<ul>
<li>Residir em São Paulo e possuir disponibilidade para atuar no modelo híbrido (2x na semana)</li>
</ul>
<p></p>
<p></p>
<p><strong>Diferenciais:</strong></p>
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<ul>
<li>Tiver conhecimento em princípios e práticas de governança e qualidade de dados, incluindo gerenciamento de metadados, segurança de dados; </li>
<li>Tiver experiência com Data Mesh; </li>
<li>Tiver experiência com o uso de Delta Lake; </li>
<li>Tiver amplo conhecimento nas soluções Azure voltadas para dados analíticos; </li>
<li>Tiver experiência com Apache Airflow; </li>
<li>Tiver experiência no uso e criação de esteiras de CI/CD no Azure DevOps; </li>
</ul>
<hr>
<h2>🎯 Desafios e Impacto</h2>
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<ul>
<li>Implementar políticas, processos e ferramentas para definição, responsabilização e democratização dos dados; </li>
<li>Participar ativamente de decisões arquiteturais chaves de forma corporativa, estabelecendo comunicação clara com arquitetos e demais engenheiros de software e dados; </li>
<li>Elaborar e conduzir discussões sobre a arquitetura de dados e ferramentas a serem adotadas através de ADRs e RFCs, buscando a melhor solução para o ecossistema XP; </li>
<li>Disseminar cultura de qualidade em dados provendo capacidades técnicas, definindo processos para tratamento de problemas e orientando implementação de controles nos dados atuais; </li>
<li>Evoluir as capacidades de captura e ingestão de dados, garantindo segurança, governança, escalabilidade e monitoria dos processos; </li>
<li>Evoluir as capacidades da plataforma de dados para que as aplicações orquestrem e processem dados em batching e streaming de maneira segura, escalável e monitorada; </li>
<li>Habilitar o consumo de informações por outras aplicações de tecnologia e por usuários garantindo segurança e escalabilidade e monitoria; </li>
<li>Garantir e evoluir, em conjunto com times de engenharia e arquitetura, a estratégia de Data Mesh dentro da empresa; </li>
<li>Participar em melhores práticas de governança de dados junto a outras áreas da empresa; </li>
</ul>
<p></p>
<hr>
<h2>⏳ Etapas do Processo</h2>
<ol>
<li>
<p><strong>Triagem inicial</strong>: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Testes gerais</strong>: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Vídeo entrevista</strong>: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Entrevista com a equipe de Recrutamento</strong>: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Avaliação técnica</strong>: Entrevista focado nas habilidades específicas necessárias para a função.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Entrevista com a liderança</strong>: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Entrevista com colegas de trabalho</strong>: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Entrevista focada em cultura</strong>: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Oferta</strong>: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.</p>
</li>
</ol>
<hr>
<p> </p><div class="content-conclusion"><hr>
<p><strong><span data-contrast="auto">Benefícios: </span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">Saúde e bem-estar:</span></p>
<ul>
<li><span data-contrast="auto">Plano de saúde</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Plano odontológico</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Wellhub (Gympass)</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Zenklub</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Seguro de Vida</span></li>
<li><span data-contrast="auto">iFood Benefícios (VA e VR flexível)</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Vale Transporte</span></li>
<li><span data-contrast="auto">New Value (clube de benefícios)</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Auxílio Creche</span></li>
</ul>
<p><span data-contrast="auto">Vida Financeira</span></p>
<ul>
<li><span data-contrast="auto">Fundos de Investimentos Exclusivos</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Assessoria de Investimentos </span> </li>
<li><span data-contrast="auto">Cartão XP Visa Infinite sem anuidade </span> </li>
<li><span data-contrast="auto">Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li>
</ul>
<p><strong><span data-contrast="auto">Modelo de Trabalho Presencial Flexível </span></strong><span data-ccp-props="{}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. </span> <br> <br><span data-contrast="auto">Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.</span></p>
<hr>
<p><em>*<span data-teams="true">Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.</span></em></p></div>
Perks & benefits
- Equity Compensation
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