Data Governance

<div class="qMYqUG_convSearchResultHighlightRoot"> <div class="" data-turn-id-container="request-6a078177-08b0-83e9-87ac-ddc9bf755455-9" data-is-intersecting="true"> <div class="relative w-full overflow-visible"> <section class="text-token-text-primary w-full focus:outline-none has-data-writing-block:pointer-events-none [&amp;:has([data-writing-block])>*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-6a078177-08b0-83e9-87ac-ddc9bf755455-9" data-turn-id-container="request-6a078177-08b0-83e9-87ac-ddc9bf755455-9" data-testid="conversation-turn-66" data-scroll-anchor="false" data-turn="assistant"> <div class="text-base my-auto mx-auto pb-10 [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)"> <div class="[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg/main:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group/turn-messages focus-visible:outline-hidden relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn"> <div class="flex max-w-full flex-col gap-4 grow"> <div class="min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&amp;]:mt-1" data-message-author-role="assistant" data-message-id="517519bd-a073-4dee-926d-d643cfd6cea4" data-message-model-slug="gpt-5-5" data-turn-start-message="true"> <div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden"> <div class="markdown prose dark:prose-invert wrap-break-word w-full light markdown-new-styling"> <p data-start="217" data-end="293"><strong data-start="217" data-end="239">Título del puesto:</strong> Data Governance</p> <p data-start="295" data-end="445"><strong data-start="295" data-end="317">Habilidades clave:</strong> Data Governance, Data Quality, DAMA-DMBOK, Data Policies, Data Lineage, Databricks, Oracle, Collibra, Data Quality Frameworks</p> <p data-start="447" data-end="489"><strong data-start="447" data-end="463">Experiencia:</strong> +5 años de experiencia.</p> <p data-start="491" data-end="519"><strong data-start="491" data-end="505">Ubicación:</strong> Perú</p> <p data-start="521" data-end="668"><strong data-start="521" data-end="535">Modalidad:</strong> Híbrido (con asistencia presencial 2 a 3 veces por semana en oficina de Surquillo).</p> <p data-start="671" data-end="790">En Coforge estamos buscando un&nbsp;<strong><em>Data Governance (20616)</em></strong> con el siguiente perfil.</p> <p data-start="792" data-end="827"><strong data-start="792" data-end="825">Responsabilidades principales</strong></p> <ul> <li data-start="829" data-end="920">Diseñar, implementar y dar seguimiento a lineamientos y políticas de Gobierno de Datos.</li> <li data-start="922" data-end="1052">Participar en iniciativas de calidad de datos mediante definición e implementación de reglas, controles y tableros de calidad.</li> <li data-start="1054" data-end="1140">Desarrollar y mantener marcos de gobierno y modelos operativos de Data Governance.</li> <li data-start="1142" data-end="1233">Gestionar iniciativas relacionadas con calidad, trazabilidad y gobierno de información.</li> <li data-start="1235" data-end="1335">Colaborar con equipos de negocio y tecnología para asegurar cumplimiento de estándares de datos.</li> <li data-start="1337" data-end="1413">Implementar y dar soporte a herramientas de gobierno y calidad de datos.</li> <li data-start="1415" data-end="1479">Monitorear indicadores y métricas de calidad de información.</li> <li data-start="1481" data-end="1576">Apoyar iniciativas de mejora continua relacionadas a calidad, catálogo y gobierno de datos.</li> <li data-start="1578" data-end="1687">Utilizar herramientas de productividad basadas en IA como Copilot para acelerar análisis y documentación.</li> </ul> <p data-start="1690" data-end="1721"><strong data-start="1690" data-end="1719">Requisitos indispensables</strong></p> <ul> <li data-start="1723" data-end="1792">+5 años de experiencia en Gobierno de Datos y/o Calidad de Datos.</li> <li data-start="1794" data-end="1836">Conocimiento intermedio de DAMA-DMBOK.</li> <li data-start="1838" data-end="1899">Conocimiento básico de frameworks como BIAN, COBIT y DMM.</li> <li data-start="1901" data-end="1991">Experiencia en elaboración de lineamientos, políticas y estándares de Data Governance.</li> <li data-start="1993" data-end="2062">Experiencia implementando reglas y controles de calidad de datos.</li> <li data-start="2064" data-end="2135">Experiencia construyendo dashboards o tableros de calidad de datos.</li> <li data-start="2137" data-end="2171">Manejo de Databricks y Oracle.</li> <li data-start="2173" data-end="2300">Experiencia con al menos 2 herramientas de Gobierno o Calidad de Datos como: Collibra, Monte Carlo, SAP HANA o Informatica.</li> <li data-start="2302" data-end="2370">Conocimiento de modelos de gobierno y marcos de Data Governance.</li> </ul> <p data-start="2373" data-end="2399"><strong data-start="2373" data-end="2397">Requisitos deseables</strong></p> <ul> <li data-start="2401" data-end="2455">Experiencia en sector banca, financiero o seguros.</li> <li data-start="2457" data-end="2523">Experiencia en metadata management, lineage o data cataloging.</li> <li data-start="2525" data-end="2584">Conocimiento de automatización de controles de calidad.</li> <li data-start="2586" data-end="2665">Familiaridad con herramientas de analítica o visualización complementarias.</li> </ul> <p data-start="2956" data-end="2986"><strong data-start="2956" data-end="2973">Publicado el:</strong> 18-05-2026</p> <p data-start="2989" data-end="3217" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><em><strong>En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.</strong></em></p> </div> </div> </div> </div> <div class="mt-3 w-full empty:hidden">&nbsp;</div> </div> </div> </section> </div> </div> </div>