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About the role
- Conduzir processos de admissão, desligamento, férias, folha de pagamento e benefícios;
- Controlar prazos, documentos e obrigações trabalhistas;
- Acompanhar ponto, banco de horas, afastamentos e movimentações internas;
- Atender colaboradores e gestores em demandas de DP e RH;
- Elaborar relatórios, controles e indicadores da área;
- Apoiar ações de clima, comunicação interna e desenvolvimento;
- Contribuir para a melhoria e padronização dos processos internos.
- Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência em Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos;
- Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias;
- Vivência com sistemas de gestão de pessoas;
- Pacote Office Avançado.
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio-transporte;
- Ajuda de custo 500,00
- Auxílio farmácia;
- Convênio com Faculdade.
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