Engenharia de Plataforma Sênior - Developer Experience | RD Station (Remoto)

<h2>Seu desafio no time:</h2> <p>Você fará parte do time Experience Platform, atuando na construção e evolução das soluções que estruturam a jornada de desenvolvimento na RD Station. Seu foco será tornar essa jornada mais simples, clara e consistente para as pessoas desenvolvedoras, reduzindo atritos e facilitando a adoção de boas práticas e ferramentas. Trabalhará em conjunto com times de Delivery Platform para garantir alinhamento técnico e impacto real na experiência de desenvolvimento.</p> <h2>Suas principais entregas:</h2> <ul> <li>Implementar melhorias em ferramentas e fluxos de Developer Experience utilizados por múltiplos times.</li> <li>Contribuir para a padronização da jornada de desenvolvimento, facilitando adoção e uso correto.</li> <li>Apoiar a construção e evolução de Golden Paths de desenvolvimento claros e simples.</li> <li>Reduzir atritos recorrentes enfrentados por pessoas desenvolvedoras na jornada.</li> <li>Produzir documentação técnica que facilite onboarding e uso correto da plataforma.</li> </ul> <h2>Perfil que buscamos:</h2> <ul> <li>Experiência prévia como pessoa desenvolvedora em times de Developer Experience, plataformas ou times enablers.</li> <li>Base técnica sólida em desenvolvimento de software.</li> <li>Conhecimento em CI/CD e automação de fluxos de desenvolvimento.</li> <li>Habilidade para documentação técnica e padronização de processos.</li> <li>Familiaridade com ferramentas IDP, Jenkins, CircleCI, Spinnaker ou similares.</li> </ul> <h2>Será considerado um diferencial:</h2> <ul> <li>Conhecimento em práticas de rollout, release e entrega progressiva.</li> <li>Experiência com ferramentas de qualidade e feedback contínuo, como Qlty, Browserstack ou Statsig.</li> <li>Vivência com plataformas de Developer Experience e catálogos internos (ex.: Backstage).</li> <li>Experiência com Golden Paths, self-service e padronização de fluxos.</li> <li>Prática em pipelines de CI/CD e fluxos de deploy em ambientes compartilhados.</li> </ul> <hr> <h2>Etapas do processo seletivo:</h2> <ul> <li>Aplicação - Envio da inscrição;</li> <li>Mindsight – Teste de estilo de trabalho;</li> <li>Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;</li> <li>Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;</li> <li>Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;</li> <li>Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.</li> </ul> <p>Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.</p> <p>&nbsp;</p>