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About the role
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<h4>Seu desafio no time:</h4>
<p>Você fará parte do time responsável por desenvolver e manter integrações com produtos internos e externos, lidando com alta volumetria de eventos processados pelas APIs da RD Station. Atuando em um time multidisciplinar de 4 a 6 pessoas engenheiras, junto com Product Manager, Product Designer e Team Leader, você contribuirá para a entrega contínua de soluções robustas e escaláveis, utilizando a metodologia Kanban para garantir agilidade e qualidade.</p>
<h4>Suas principais entregas:</h4>
<ul>
<li>Desenvolver e manter integrações backend eficientes e escaláveis para produtos internos e externos;</li>
<li>Garantir a alta disponibilidade e performance das APIs que processam grande volume de eventos;</li>
<li>Colaborar na evolução da arquitetura do sistema, aplicando boas práticas e padrões de desenvolvimento;</li>
<li>Implementar testes automatizados para assegurar a qualidade e estabilidade das soluções;</li>
<li>Trabalhar em conjunto com o time multidisciplinar para entregar valor contínuo ao negócio.</li>
</ul>
<h4>Perfil que buscamos:</h4>
<ul>
<li>Experiência sólida em desenvolvimento backend, preferencialmente com linguagens e frameworks utilizados na RD Station;</li>
<li>Conhecimento em arquitetura de software, Clean Code, princípios SOLID, OOP e Design Patterns;</li>
<li>Experiência com construção e consumo de APIs REST e processamento de eventos em alta escala;</li>
<li>Habilidade para trabalhar com metodologias ágeis, especialmente Kanban;</li>
<li>Boas habilidades de comunicação e colaboração para atuar em times multidisciplinares.</li>
</ul>
<h4>Será considerado um diferencial:</h4>
<ul>
<li>Experiência com sistemas de alta volumetria e processamento de eventos em tempo real;</li>
<li>Conhecimento em mensageria e filas de eventos (ex: Kafka, RabbitMQ);</li>
<li>Familiaridade com ferramentas de monitoramento e observabilidade;</li>
<li>Experiência prévia em times de integração ou middleware;</li>
<li>Participação em projetos open source ou contribuições técnicas relevantes.</li>
</ul>
<h4>Etapas do processo seletivo:</h4>
<ul>
<li>Aplicação - Envio da inscrição;</li>
<li>Mindsight – Teste de estilo de trabalho;</li>
<li>Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;</li>
<li>Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;</li>
<li>Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;</li>
<li>Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;</li>
<li>BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;</li>
<li>Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.</li>
</ul>
<p>Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.</p>
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