ENGENHEIRO(A) CIVIL – PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA

ENGENHEIRO(A) CIVIL – PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA

Principais Atividades

• Planejar, controlar e acompanhar simultaneamente múltiplos empreendimentos, garantindo o cumprimento dos cronogramas, orçamentos, padrões de qualidade e requisitos legais;

• Estruturar e aprimorar processos de gestão da engenharia, promovendo maior eficiência operacional e previsibilidade dos resultados;

• Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho das obras, elaborando relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão da diretoria;

• Realizar o acompanhamento físico e financeiro dos empreendimentos, monitorando desvios de prazo, custo e produtividade, propondo ações corretivas e preventivas;

• Elaborar planos de ação para mitigação de riscos e recuperação de cronogramas, assegurando a evolução adequada dos projetos;

• Coordenar e apoiar equipes multidisciplinares, promovendo alinhamento entre áreas técnicas, administrativas e estratégicas;

• Participar da contratação, acompanhamento e avaliação de empreiteiros, prestadores de serviços e fornecedores estratégicos;

• Identificar oportunidades de melhoria, inovação e implementação de tecnologias voltadas à gestão e controle das operações de engenharia;

• Revisitar continuamente a estratégia operacional dos empreendimentos, propondo soluções que contribuam para aumento de produtividade, redução de custos e melhoria dos resultados.

 

 Ensino Superior Completo em Engenharia Civil;
• Registro ativo no CREA.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência comprovada em Planejamento e Controle de Obras;
• Vivência na gestão simultânea de múltiplos empreendimentos;
• Experiência na contratação e gestão de empreiteiros e prestadores de serviços;
• Domínio de indicadores de desempenho, acompanhamento físico-financeiro e elaboração de relatórios gerenciais;
• Experiência na construção de planos de ação voltados à mitigação de atrasos, desvios de custo e riscos operacionais;
• Excel avançado e forte capacidade analítica;
• Perfil orientado a resultados, gestão por indicadores e tomada de decisão baseada em dados.

Conhecimentos Desejáveis

• Power BI ou ferramentas de Business Intelligence;
• MS Project, Primavera ou softwares de planejamento;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Planejamento, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
• Experiência em implantação de processos, governança e transformação operacional.

Perfil Profissional

Buscamos um profissional com visão estratégica de negócio, capacidade analítica elevada, perfil estruturador e foco em gestão. Será responsável por transformar dados em informações para tomada de decisão, fortalecer processos, apoiar o crescimento sustentável da empresa e garantir maior previsibilidade e eficiência na execução dos empreendimentos.

Além da remuneração mensal, a empresa oferece uma bonificação anual de até 2 honorários mensais, condicionada ao atingimento das metas e resultados globais da companhia.

O contrato é no modelo PJ, com previsão de 13 pagamentos anuais, sendo 12 remunerações mensais e um pagamento adicional ao longo do ano.