Engenheiro(a) de Software Frontend

<div class="content-intro"><p><strong><span data-contrast="none">Sobre nós</span></strong><span data-contrast="none"> ​</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.</span></p> <p><span data-contrast="auto">Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - </span><strong><span data-contrast="auto">Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta </span></strong><span data-contrast="auto">- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.</span></p> <hr> <p>&nbsp;</p></div><p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;" src="https://prod2-sprcdn-assets.sprinklr.com/50752/e1134643-4234-4f76-a0a7-a1a32525743a-1476004450/Header_Inc._Verde.png" alt="" width="600"></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>// Sobre a oportunidade</strong></p> <p>Esta vaga é direcionada a&nbsp;<strong>pessoas júniores, plenos, sêniores e especialistas que buscam atuar com Frontend/FullStack </strong>na XP Inc.&nbsp;<br><strong>Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas</strong>, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu email!&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>Somos uma empresa em construção, então aqui o&nbsp;<strong>aprendizado é constante</strong>&nbsp;e você terá&nbsp;<strong>pista livre para criar</strong>&nbsp;e&nbsp;<strong>muitos (muitos mesmo!) desafios</strong>. Além disso, você trabalhará ao lado de&nbsp;<strong>pessoas diversas e talentosas</strong>&nbsp;que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.&nbsp;</p> <p>Desafios que você vai encontrar por aqui:</p> <ul> <li>Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;</li> <li>Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;</li> <li>Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3><strong>// Nossas áreas:</strong></h3> <p>Contratamos por Business Units para trabalhar com os produtos de Crédito, Banking, Renda Fixa, Renda Variável, Câmbio e muitas outras squads. Hoje possuímos diversas vagas, de diversas senioridade nas principais BU´s.<br><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/FnmZiDIRFd4?si=6rA39UnaboYUxxM4" width="560" height="314"></iframe></p> <p><span style="text-decoration: underline;">Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique <a href="https://www.xpinc.com/carreira-tech">aqui</a>.&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h3>// O perfil que estamos buscando, os p<strong>ré requisitos e diferenciais para a sua candidatura:&nbsp;</strong></h3> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li data-list="bullet">Ter nossa cultura;</li> <li data-list="bullet">Interesse pelo mercado financeiro;</li> <li data-list="bullet">Conhecimento e alguma experiência prática em <strong>React e TypeScript</strong>;</li> <li data-list="bullet"><strong>HTML/CSS</strong> [Conhecimento e alguma experiência prática];</li> <li data-list="bullet"><strong>Git</strong> [Domínio do básico e conhecimento do gitflow];</li> <li data-list="bullet">Testes de unidade e integrados (<strong>E2E</strong>) [Experiência ou interesse];</li> <li data-list="bullet">Fluxos de CI e CD [Experiência ou interesse];</li> <li data-list="bullet">Alguma experiência em integrações com <strong>APIs</strong>;</li> <li data-list="bullet">Habilidade de escuta ativa, capacidade de empatia com clientes, stakeholders e outros engenheiros de software.</li> <li data-list="bullet">Conhecimento e experiência com desenvolvimento BackEnd para atuação FullStack é um diferencial, especialmente com <strong>C# </strong>e <strong>.Net</strong>.&nbsp;</li> <li data-list="bullet">Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;</li> <li data-list="bullet"><span class="ui-provider gr b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak">Residir em </span><span class="ui-provider gr b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak">São Paulo (modelo de trabalho hibrído).</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2>&nbsp;</h2> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>&gt;&gt; Você pode ter destaque se:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Tiver conhecimentos aprofundados de conceitos de programação (OO, herança, prototipação, design pattern);</li> <li>Experiência acadêmica relevante;</li> <li>Alguma experiência com ferramentas de visualização de dados, preferencialmente Power BI;</li> <li>Conhecimento em Material UI;</li> <li>Conhecimento em pré-compiladores CSS (Sass, Less, etc) e Webpack;</li> <li>Prática em Testes (TDD, BDD), testes de unidade e integrados (E2E);</li> <li>Conhecimento em DevOps, CI e CD via Azure;</li> <li>Experiência/certificações em Azure.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h4><strong>// Sobre as etapas do processo seletivo?</strong></h4> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Etapas Preliminares:</strong></p> <ul> <li>Realização da etapa de testes - Fit cultural (Obrigatório)</li> </ul> <p><strong>Etapas de Entrevistas:</strong></p> <ol> <li>Entrevista com Recrutamento e Seleção</li> <li>Entrevista com o Líder</li> <li>Entrevista com Stackholders e Pares</li> <li>Entrevista de Cultura com Sócio da XP</li> </ol> <p>&nbsp;</p> <p>Se identificou com a XP Inc. e com a oportunidade?&nbsp;</p> <p>Venha conquistar o impossível com a gente</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong><span data-contrast="auto">Benefícios:&nbsp;</span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Saúde e bem-estar:</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Plano de saúde</span></li> <li><span data-contrast="auto">Plano odontológico</span></li> <li><span data-contrast="auto">Wellhub (Gympass)</span></li> <li><span data-contrast="auto">Zenklub</span></li> <li><span data-contrast="auto">Seguro de Vida</span></li> <li><span data-contrast="auto">iFood Benefícios (VA e VR flexível)</span></li> <li><span data-contrast="auto">Vale Transporte</span></li> <li><span data-contrast="auto">New Value (clube de benefícios)</span></li> <li><span data-contrast="auto">Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.</span></li> <li><span data-contrast="auto">Auxílio Creche</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">Vida Financeira</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Fundos de Investimentos Exclusivos</span></li> <li><span data-contrast="auto">Assessoria de Investimentos </span>&nbsp;</li> <li><span data-contrast="auto">Cartão XP Visa Infinite sem anuidade </span>&nbsp;</li> <li><span data-contrast="auto">Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Modelo de Trabalho Presencial Flexível&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. </span>&nbsp;<br>&nbsp;<br><span data-contrast="auto">Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.</span></p> <hr> <p><em>*<span data-teams="true">Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.</span></em></p></div>