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Staff Engineer (Back-end)

hotmartcareersbr

BRASIL1mo ago
Seniority
Staff

About the role

<p></p> <p><strong>Nossa história</strong></p> <p>Impactar desde o dia um. Foi com essa certeza que João Pedro Resende e Mateus Bicalho fundaram a Hotmart em 2011. Nascemos como uma startup e hoje somos uma empresa global de tecnologia, que entrega um ecossistema completo de soluções seguras e integradas para quem deseja criar, vender e escalar negócios digitais. E o melhor de tudo? Estamos só começando.</p> <p>De cursos que mudam vidas a comunidades de nicho, todo tipo de história já aconteceu aqui. 1 em cada 4 brasileiros já consumiu conteúdo pela nossa plataforma. Afinal de contas, se as pessoas têm algo a ensinar, a Hotmart tem tudo para fazer acontecer.</p> <p><strong>Nossas pessoas</strong></p> <p>Hoje, somos mais de 1.700 Troopers espalhados pelo Brasil, Espanha, Colômbia, México, Estados Unidos e Países Baixos, onde fica localizada a nossa sede. E não importa onde estamos, o impacto positivo que geramos na vida das pessoas é o que torna o nosso trabalho único.</p> <p>A transformação que queremos ver no mundo, começa em nós. Por isso, trabalhar na Hotmart é crescer com empatia, colaboração e responsabilidade. É saber que a inovação e a alta performance estão no nosso DNA. Porque o digital nos deu asas e jamais deixaremos o protagonismo para trás!&nbsp;</p> <p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aqui você impacta de verdade.</span><br></strong></p> <p><strong>Sobre a vaga</strong></p> <p>O nosso time de Desenvolvimento é uma das principais engrenagens da Hotmart, utilizando o que há de mais inovador entre as tecnologias do mercado. Por isso, estamos à procura de um(a) Staff Engineer que não poupe esforços para descobrir as melhores tecnologias para proporcionar aos nossos usuários uma experiência impecável.&nbsp;<br><br>Aqui, você terá a oportunidade de estar em constante evolução, trabalhando em projetos, que desafiarão suas habilidades e conhecimentos técnicos em prol das melhores entregas, ao explorar novas tecnologias e encontrar soluções criativas para a empresa e seus clientes.</p> <p><strong>Principais atividades</strong></p> <ul> <li>Desenvolvimento de produtos e arquitetura: criar arquiteturas consistentes, capazes de entregar soluções e evoluções de longo prazo, além de desenvolver a arquitetura cloud das aplicações;</li> <li>Solução de problemas complexos: identificar e solucionar a causa raiz de problemas complexos que envolvem&nbsp; bug de software, configuração de ambiente, integração entre sistemas e infraestrutura;</li> <li>Treinamento e suporte ao time: treinar a equipe em assuntos de implantação de aplicações (DevOps) e apoiar os níveis SWE I, SWE II e SWE III em análises (troubleshooting);</li> <li>Autonomia técnica e decisão: atuar de forma autônoma, detalhar tarefas, tomar decisões sobre a arquitetura a ser aplicada e liderar a integração das frentes de trabalho;</li> <li>Liderança técnica em projetos: atuar em cenários onde o problema de negócio está definido, mas a implementação técnica não, e liderar processos de Discovery Técnico e Provas de Conceito (POC);</li> <li>Gestão de dívida técnica: agir com proatividade para identificar, priorizar, planejar e atuar em dívidas técnicas, garantindo a padronização e evolução das aplicações;</li> <li>Qualidade e resposta a crises: avaliar e criar cenários de testes efetivos, garantir a qualidade do produto, propor estratégias para manter a lista de tickets saudável e atuar ativamente em momentos de crise;</li> <li>Monitoramento e logs: criar estratégias de log e monitoramento para facilitar a investigação e conduzir a análise de problemas nos ambientes produtivo e staging, monitorando também as bases de dados;</li> <li>Desenvolvimento de pessoas: suportar a liderança comunicando gaps técnicos, atuar na evolução técnica do time e participar dos processos de contratação de novos Troopers.</li> </ul> <p><strong>Requisitos essenciais</strong></p> <ul> <li>Java 8+, boas práticas, design patterns;</li> <li>Conhecimento de Spring framework, Spring Boot, testes unitários e testes de integração;</li> <li>Conhecimento em microsserviços;</li> <li>Experiência com AWS;</li> <li>Conhecimentos de bancos de dados relacionais e não relacionais;</li> <li>Domínio de Git;</li> <li>Domínio de Docker;</li> <li>Experiência com processos de desenvolvimento ágeis, como Kanban e Scrum;</li> <li>Experiência com New Relic e Kibana;</li> <li>Inglês intermediário.</li> </ul> <p><strong>Será um diferencial se você</strong></p> <ul> <li>Experiência com Kubernetes;</li> <li>Conhecimento Pipelines de CI/CD, Github Actions, Drone;</li> <li>Conhecimento em Terraform.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?</strong></p> <ul> <li>Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;&nbsp;</li> <li>Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);&nbsp;</li> <li>Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;</li> <li>Previdência privada;&nbsp;</li> <li>Vale transporte;</li> <li>Seguro de vida;</li> <li>Wellhub;</li> <li>Auxílio creche para filhos de até cinco anos;</li> <li>Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;</li> <li>Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;</li> <li>Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;&nbsp;</li> <li>Licença maternidade estendida (180 dias);</li> <li>Licença Paternidade estendida (30 dias);</li> <li>Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;</li> <li>Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);</li> <li>Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>VEM PRA HOTMART</strong></p> <p>Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!</p> <p>&nbsp;</p></div>

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