About the role
Buscamos un/a Frontend Angular Engineer con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del sector seguros. Posición 100% remota y estable
✅ Requisitos
1). Angular 19 (componentes standalone)
2). Librería de componentes PrimeNG
3). Entorno de desarrollo Visual Studio
4). Operaciones con Git (El repositorio de código esta en AWS Code Commit)
5). Angular Nx (generadores de componentes, servicios, interfaces, etc)
🛠️ Responsabilidades
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones frontend utilizando Angular.
Colaborar con diseñadores UX/UI, product owners y otros desarrolladores para transformar diseños en soluciones funcionales.
Participar en revisiones de código, diseño y usabilidad.
Optimizar las aplicaciones para lograr el mejor rendimiento y escalabilidad.
Aplicar buenas prácticas de desarrollo y seguir metodologías ágiles.
¿Y nosotros qué ofrecemos?
Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas
Modelo 100% teletrabajo
Horario flexible ⏰: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h
Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
¿Te interesa saber más?
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“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”
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