General QA Engineer

Brighterly – онлайн-школа з математики для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення математики для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів.

Стек технологій: https://skelar-tech.github.io/Brighterly/

Які виклики чекають:

• Впливати на якість функціоналу шляхом мануального тестування платформи (в першу чергу web)

• Брати участь у побудові automation framework-у, використовуючи Playwright

• Перегляд вимог до завдань до початку розробки на предмет "чи не зламаємо ми вже працюючий функціонал"

• Контролювати якість щоденних релізів

• Пропонувати свої ідеї по покращенню процесса тестування з метою знаходити проблему на ранніх етапах

• Будувати ефективні процеси QA для глобального продукту

Що для нас важливо:

• Маєш досвід 2+ роки в мануальному тестуванні

• Вмієш описувати баги, створювати структуровані кейси, чеклісти та репорти, які легко відтворити

• Маєш досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, YouTrack, ClickUp, Testomat.io тощо)

• Розумієш, що таке API, та підходи до його тестування

• Розумієш Web: що таке бекенд і фронтенд, як вони взаємодіють між собою тощо

• Вмієш за допомогою Chrome DevTools відповідати на запитання: «Що відправляється на бекенд?»

• Маєш досвід автоматизації тестування (наприклад, JavaScript/TypeScript з Playwright або аналогами)

• Розумієш, як автоматизовані тести працюють у CI/CD, вмієш читати логи та розбиратися зі збоями

• Маєш досвід роботи з Postman

• Досвід роботи з SQL

• Швидко навчаєшся, адаптуєшся до змін і не боїшся брати на себе відповідальність
  

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!