
- Employment
- Clt
About the role
ATENÇÃO: LEIA ANTES DE SE CANDIDATAR
Se você está buscando uma carga de gerenciamento tradicional, com rotina previsível, processos 100% prontos e focados apenas em "manter o que já existe", esta vaga NÃO é para você.
Estamos em um momento forte de estruturação, crescimento e expansão. Isso significa que o profissional escolhido não recebeu uma operação perfeita; ele será o protagonista responsável por estruturar, concordar gargalos, liderar a cultura e fazer a diferença na ponta . Buscamos alguém que queira crescer junto com a marca e que seja movido pelo orgulho de construir um resultado, e não apenas pelo ganho imediato.
Se você tem cabeça de dono, resiliência para o mercado de alto padrão e quer um lugar onde sua autonomia gere impacto real, continue lendo.
Qual será o seu desafio (A Realidade do Dia a Dia):
- Reestruturação Comercial e Operacional: Assumir o comando da unidade de Vitória, identificando gargalos e implementando melhorias com foco em eficiência e conversão de vendas.
- Gestão e Retenção de Pessoas: Disseminar a cultura de alta performance da empresa. Você será o responsável por apoiar, direcionar, cegar e motivar a equipe de vendas para que eles tenham suporte e vendam mais e melhor.
- Foco Total em Resultados: Gerenciar os indicadores da loja (KPIs), garantindo que a unidade atinja as metas comerciais e de lucratividade desenhadas pela diretoria.
- Padrão de Atendimento Premium: Garantir que a experiência do cliente final (público de alto padrão, arquitetos e designers) seja impecável e alinhada ao posicionamento de luxo da marca.
Perfil que buscamos:
- Mentalidade de Dono: Alguém que não espera ordens para agir. Viu um problema? Propõe e executa uma solução.
- Liderança Inspiradora: Capacidade de liderar pelo exemplo, mantendo o tempo comercial comercialmente agressivo, mas acolhido e direcionado.
- Resiliência e Inteligência Emocional: Saber lidar com a pressão natural de um processo de restrição de varejo e contornar objeções com clientes e equipe.
- Perfil Analítico e Executor: Entendedor de números e metas, domina a energia necessária para ir para o "chão de loja" fazer fechar junto com os consultores.
Pré-requisitos Técnicos:
- Experiência sólida em Gerência de Loja ou Gestão Comercial (experiência no mercado de alto padrão, arquitetura, decoração ou franquias será um diferencial competitivo).
- Domínio em gestão de indicadores de vendas (ticket médio, taxa de conversão, PA).
- Disponibilidade total para atuar e acompanhar a operação da unidade de Vitória de perto.
O que oferecemos:
Remuneração fixa R$5.000,00
Remuneração Variável: 1,5% sobre venda dos consultores
Oportunidade real de crescimento profissional e autonomia para gerenciar e estruturar o próprio tempo.
Se você leu até aqui e se sentiu motivado pelo desafio de transformar a operação de Vitória, candidato-se enviando seu currículo atualizado. Candidate-se apenas se você estiver pronto para construir, e não apenas para gerenciar.
723,000+ hidden jobs like this
Rangelrecruitment and thousands of companies post here first — often days before LinkedIn or Indeed. Your first 5 applications are free; go Pro to apply without limits.
Everything Pro unlocks:
- Unlimited applications — free stops at 5
- Track every application in one place
- Apply straight to the source, one click
- Save & organize roles you love
- Roles pulled from company boards before the big sites