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Gerente de Loja / Store Manager Teresina PI

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TeresinaBRL 3k–3kOn-site1mo ago
Employment
Clt

About the role

Estamos em busca de um Gerente para atuar em Loja de Produtos Tecnológicos / Telefonia.

Esta vaga está em busca de um Gerente que tem habilidades para criar uma experiência incrível para os nossos clientes, desenvolvendo o time e impulsionando as vendas com foco em excelência operacional.

*Principais funções do dia a dia:

  • Liderar, engajar e desenvolver a equipe de loja.
  • Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente.
  • Acompanhar indicadores (vendas, perdas, produtividade, NPS).
  • Planejar escala, rotina e distribuição de tarefas.
  • Assegurar organização, layout, precificação e exposição de produtos.
  • Controlar estoque, recebimento de mercadorias e inventários.
  • Garantir cumprimento de processos, normas e políticas da empresa.
  • Conduzir a Equipe para aumentar o número de vendas dos produtos expostos na loja, a fim de aumentar o faturamento e lucratividade da empresa.

Requisitos obrigatórios:

  • Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.
  • Vivência com gestão de equipes e indicadores de performance.
  • Conhecimento de rotinas de loja: abertura/fechamento, caixa, estoque.
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Teresina/PI, incluindo finais de semana em escala 6x1.
  • Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos.

Diferenciais:

  • Experiência em redes de varejo de médio ou grande porte.
  • Atuação anterior em segmentos como supermercados, moda, eletro, telefonia,  moda esportiva, home center, dentre outros segmentos do varejo nacional.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão e indicadores comerciais de varejo.

Oferecemos um ambiente em que sua performance é reconhecida e recompensada, com espaço real para crescimento na carreira de gestão. Pacote competitivo de remuneração fixa + variável por resultados, benefícios compatíveis com o mercado, treinamentos constantes em liderança e varejo, além de uma cultura colaborativa, com o objetivo de implementar melhorias e aumentar a lucratividade do PDV e cosequentemente da equipe e gestão.

- Salário: R$ 1.631,70 + gratificação 40% sobre o salário, 300,00 quebra de caixa + comissionamento.  Ganho fixo  de R$ 2.584,38 + variável que poderá chegar em torno de R$ 3.600,00 a/m (dependendo da sazonalidade do varejo e da competência comercial do gestor e equipe).
- Alimentação: R$ 20,00 por dia útil;
- Auxilio combustível/mobilidade: R$ 200,00 a/m.
- Plano odontológico 100% pago pela empresa a partir da admissão;
- Plano de saúde 50% pago pela empresa após experiência (facultativo).

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