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Gerente de Projetos

Topmed
São JoséOn-site3w ago

About the role

Somos a TopMed! Uma HealthTech referência nacional no seguimento de saúde e tecnologia, altamente adaptável e com visão pioneira focada em democratizar o acesso a saúde para milhões de pessoas no setor público e privado.

Entregamos em nossas soluções tecnologia, conhecimento técnico e qualidade.

Somos apaixonados, empáticos, dinâmicos e íntegros. Se você se identificou com a gente, junte-se à TopMed e faça a diferença na vida das pessoas!

Missão do cargo:

Estamos em busca de um Gerente de projetos com perfil proativo, dinâmico e organizado, para atuar em um ambiente colaborativo e em constante evolução.

Local de atuação: Rua Sebastião Furtado Pereira, nº 60, 10º andar - Torre II - Barreiros, São José - SC, 88117-400

Jornada: 08h às 18h

Modalidade de contratação: PJ

Modalidade de trabalho: Presencial

 

Responsabilidades:

  • Mapear projetos e demandas em andamento e futuras.
  • Estruturar escopo, objetivos, cronogramas e dependências dos projetos.
  • Criar e manter um backlog centralizado de projetos e iniciativas.
  • Apoiar a priorização junto aos donos dos projetos e áreas responsáveis.
  • Acompanhar a execução dos projetos junto às áreas responsáveis.
  • Monitorar prazos, marcos e entregas.
  • Consolidar informações de status, riscos e dependências.
  • Apoiar os gestores na gestão de mudanças de escopo, prazo e prioridades.
  • Identificar, analisar e reportar riscos, gargalos e dependências.
  • Propor planos de mitigação e alternativas para tomada de decisão.
  • Garantir visibilidade antecipada de impactos e desvios.
  • Centralizar a comunicação dos projetos.
  • Conduzir reuniões de acompanhamento e alinhamento.
  • Elaborar e disseminar status reports claros, objetivos e executivos.
  • Facilitar o alinhamento entre áreas e stakeholders internos e externos.
  • Implementar e disseminar boas práticas de gerenciamento de projetos (PMBOK e metodologias ágeis).
  • Definir rituais, fluxos, templates e padrões mínimos de governança.
  • Apoiar a construção da cultura de gestão de projetos na empresa.
  • Garantir a organização da documentação dos projetos.
  • Manter registros de escopo, decisões, riscos, cronogramas e aprendizados.
  • Assegurar rastreabilidade e histórico das iniciativas.
  • Conduzir avaliações pós-projeto (lições aprendidas).
  • Propor melhorias em processos e governança.
  • Evoluir gradualmente para apoio à gestão de processos, indicadores e projetos estratégicos, sempre sem autonomia direta sobre pessoas ou orçamento.
  • Conhecimento sólido em PMBOK.
  • Vivência prática em gestão de projetos com abordagem cascata.
  • Conhecimento e experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
  • Capacidade de criação, acompanhamento e controle de cronogramas.
  • Experiência com status reports executivos.
  • Proficiência em ferramentas de gestão de projetos (Jira, MS Project ou similares).
  • Capacidade de estruturar projetos do zero e sustentar governança básica

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