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About the role
Sólida experiência na Gestão de Processos de RH, Gestão de Gente, Administração de Pessoal, especialmente área educacional ou empresas do ramo de serviços. Expertise na elaboração de relatórios da área, bem como utilização de sistemas de gestão (indicadores para área de RH - R&S e demais subsistemas), Liderança de equipe e interface com Contabilidade Interna para análise de folha de pagamento. Habilidade no relacionamento com Gestores Educacionais para desenvolvimento de estratégicas na Gestão de Pessoas. Responsável pela Administração de Benefícios, Planos de Saúde e Seguro. Promoção de ações e treinamentos para engajamento e incentivo dos colaboradores. Acompanhamento e implantação de planos de carreira, cargos & salários, pesquisas de clima organizacional e elaboração de avaliações de desempenho. Gestão de registros, regulamentação trabalhistas, e asseguramento da Convenção Coletiva da área Educacional.
.Necessário CNH para deslocamento entre as unidades (não é necessário carro próprio). Conhecimentos: técnicas de recrutamento, legislação trabalhista, convenção coletiva, gestão de pessoas. Pacote Office
TIpo de contratação PJ
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