Gerente Jurídico

Somos eLaw, referência em soluções tecnológicas, desenvolvendo ferramentas que aumentam a eficiência do ecossistema jurídico. A área Jurídica garante segurança legal, mitigação de riscos e suporte estratégico ao negócio, Buscamos um(a) Gerente Jurídico para liderar a gestão de contratos, assegurar conformidade e apoiar temas trabalhistas, contribuindo na interpretação da legislação, prevenção de riscos ao negócio.

Se você busca um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você! 🚀✨

Principais Responsabilidades:

•Gestão do ciclo de contratos (end-to-end):
Elaboração, revisão, negociação e gestão de contratos comerciais (clientes, fornecedores e parceiros)
Gestão de contratos de tecnologia (SaaS, licenciamento, serviços, suporte, BPO e integrações)

•Negociação estratégica:
Liderar negociações com clientes e parceiros estratégicos
Atuar como business partner das áreas de Sales, Customer Success, Finance e People

•Governança e compliance:
Assegurar conformidade com políticas internas, regulamentações e melhores práticas de mercado
Implementar controles contratuais e processos de auditoria

•Gestão de riscos:
Identificar, avaliar e mitigar riscos jurídicos, financeiros e operacionais
Definir estratégias contratuais (limitação de responsabilidade, SLAs, penalidades)
Distratos e contencioso estratégico
Conduzir processos de rescisão, distratos e renegociações
Apoiar casos críticos e demandas pré-contenciosas

• Gestão de equipe:
Liderar, desenvolver e estruturar o time jurídico/contratos
Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), produtividade e qualidade

Perfil Comportamental:
• Executivo com visão de negócio
• Alta capacidade de influência e comunicação
• Orientado a resultado
• Perfil analítico e estratégico
• Capacidade de atuar sob pressão e em ambientes dinâmicos

• Formação superior em Direito
• Experiência sólida em gestão e negociação de contratos em empresas de tecnologia/software
• Vivência com:Modelos SaaS e licenciamento de software
• Contratos complexos B2B
• Negociações de grande porte (enterprise)
• Inglês avançado
• Perfil estratégico com atuação hands-on
• Forte habilidade de negociação e tomada de decisão
• Conhecimento em LGPD e proteção de dados
• Conhecimentos em Direito Trabalhista


Diferencial:
• Experiência em empresas de tecnologia em rápido crescimento (scale-ups)
• Vivência na implementação e/ou gestão de sistemas de gestão contratual (CLM)
• Background nas áreas financeira ou comercial
• Formação complementar ou cursos na área de negociação