Gestionnaire de technologies, Microsystèmes – Procédés

Luqia est le plus grand laboratoire d’innovation industrielle au pays. Issu du regroupement de l’Institut national d’optique et du Centre de recherche informatique de Montréal. L’organisation réunit plus de 250 experts, avec trois places d’affaires (Québec, Montréal, Hamilton) en intelligence artificielle, photonique avancée et technologies quantiques.

Luqia agit comme un pont entre la recherche académique et l’industrie en transformant des avancées scientifiques en solutions concrètes pour l’entreprise. Luqia mène des activités de recherche appliquée, de développement expérimental, de prototypage pré commercial et d’accompagnement scientifique et technologique.

Les projets sont réalisés en collaboration avec des entreprises et visent le passage du prototype à l’industrialisation. L’approche repose sur la co-construction, le transfert de connaissances et l’appropriation des solutions par les organisations. Les interventions ciblent des secteurs stratégiques comme l’aérospatial, la défense, le manufacturier et les sciences de la vie afin d’accélérer la productivité et de renforcer la compétitivité au Canada.

Sommaire du poste

Le gestionnaire du groupe de microsystèmes est responsable de planifier, coordonner et encadrer les activités techniques liées à la recherche et développement, à l’amélioration et au maintien des procédés de fabrication de microsystèmes. Il joue un rôle clé dans l’avancement des capacités technologiques de l’organisation, notamment par le développement de nouveaux procédés, l’intégration de nouvelles approches de microfabrication et la mise en place de solutions innovantes répondant aux besoins des projets, des clients internes et externes. Il assure la performance technique du groupe, le développement des compétences de l’équipe et l’alignement des priorités avec la feuille de route technologique, les activités de R&D, les projets de développement et les besoins opérationnels.

Le titulaire du poste devra veiller à ce que les procédés soient développés et exécutés de façon rigoureuse, sécuritaire, documentée et reproductible, tout en soutenant l’innovation, la résolution de problèmes et l’amélioration continue.

Description des principales fonctions

Gestion de l’équipe

• Encadrer, mobiliser et développer une équipe composée de concepteurs et de technologues spécialisés en procédés de microfabrication.
• Assurer la planification de la charge de travail et l’allocation des ressources en fonction des priorités des projets et des opérations.
• Favoriser le développement des compétences techniques, la polyvalence et le transfert de connaissances au sein de l’équipe.
• Encourager une culture d’innovation, de rigueur scientifique, de collaboration et d’apprentissage continu.
• Participer au recrutement, à l’intégration, à l’évaluation de performance et au développement professionnel des employés.

Développement et maintien des procédés

• Superviser le développement de nouveaux procédés, l’optimisation et la qualification de procédés de fabrication de microsystèmes.
• Collaborer à l’élaboration et à l’exécution de la feuille de route de développement technologique des dispositifs, incluant l’intégration de nouvelles techniques de microfabrication et de nouveaux équipements.
• Structurer les activités d’expérimentation, de preuve de concept, de prototypage et de démonstration technologique.
• Assurer la robustesse, la répétabilité et la documentation des procédés sous la responsabilité du groupe.
• Soutenir les activités de caractérisation, d’analyse de défaillance et de résolution de problèmes liés aux procédés.
• Veiller à l’application de méthodes structurées de développement expérimental, d’analyse de données et de contrôle des procédés.
• Identifier et mettre en œuvre les opportunités d’amélioration de rendement, de capacité, de qualité, du temps de cycle et de stabilité des procédés.

Support aux projets et aux opérations

• Collaborer étroitement avec les équipes de conception, d’intégration, de production, de caractérisation, de qualité et de gestion de projets.
• Contribuer à la définition des plans de développement technologique, des jalons techniques et des livrables de procédés.
• Assurer le suivi des engagements du groupe envers les projets internes, les clients et les partenaires.
• Participer aux revues techniques, aux analyses de risques et aux décisions relatives aux choix de procédés.

Gouvernance technique et documentation

• Mettre en place et maintenir des pratiques rigoureuses de documentation des procédés, paramètres critiques, résultats expérimentaux et leçons apprises.
• Définir ou contribuer à définir les standards de travail.
• Assurer une bonne gestion des changements de procédés, incluant l’évaluation des impacts techniques, opérationnels et qualité.
• Promouvoir l’utilisation d’indicateurs de performance pertinents pour suivre la maturité, la stabilité et la performance des procédés.
• Structurer la capitalisation des connaissances issues des activités de R&D afin de faciliter leur réutilisation dans les projets futurs.

Santé, sécurité, qualité et conformité

• Assurer le respect des règles de santé et sécurité, particulièrement en salle blanche.
• Promouvoir une culture de travail sécuritaire, rigoureuse et conforme aux procédures établies.
• Participer à l’identification et à la mitigation des risques techniques, opérationnels et de sécurité.

Qualifications recherchées

• Diplôme universitaire en génie physique, génie électrique, génie des matériaux, génie chimique ou autre domaine pertinent.
• Expérience significative en développement ou intégration de procédés de microfabrication, microsystèmes, MEMS, photonique intégrée, semi conducteurs ou technologies connexes.
• Expérience en gestion d’équipe technique.
• Expérience en environnement de salle blanche, laboratoire de fabrication ou fonderie technologique (atout important).
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit (la connaissance de l’anglais est requise pour échanger aisément avec des clients et fournisseurs unilingues anglophones).

Qualités recherchées

• Leadership mobilisateur, capacité à encadrer des profils techniques spécialisés.
• Forte capacité à évoluer dans un environnement de R&D où les solutions ne sont pas toujours définies à l’avance.
• Curiosité technique, esprit d’innovation et intérêt marqué pour le développement de nouvelles capacités technologiques.
• Excellentes habiletés de planification, priorisation et gestion des ressources.
• Capacité à prendre des décisions dans un contexte d’incertitude technique ou de priorités concurrentes.
• Esprit collaboratif, rigueur, sens de l’organisation et orientation vers les résultats.
• Capacité à faire progresser simultanément des activités de développement, de support opérationnel et d’amélioration continue.

De bonnes raisons pour travailler chez Luqia

• Bénéficiez d’excellentes conditions d’emploi (assurance collective, régime de retraite, vacances, horaire condensé d’été, télémédecine, PAE, allocation santé et bien-être);
• Maintenez un équilibre et une qualité de vie entre le travail et la famille avec un horaire de travail flexible et hybride;
• Sur place, un stationnement est disponible pour tout le personnel;
• Côtoyez des gens passionnés et passionnants dans un milieu collaboratif;
• Profitez d’une ambiance de travail conviviale, collaborative et stimulante;
• Luqia est un employeur équitable et la diversité lui tient à cœur. Nous valorisons le développement d’idées en équipe et cultivons un environnement de travail ouvert et respectueux des différences. Nous encourageons tous(tes) les candidat(e)s à postuler sur ce poste. Merci de votre intérêt envers Luqia !

Ce poste est à combler dès maintenant.

Joignez-vous à l’équipe de Luqia et travaillez avec des gens passionnés et dynamiques !