Gestor Comercial | PRESENCIAL

Sobre a oportunidade
O profissional será responsável por liderar a operação comercial, garantindo performance, evolução contínua da equipe e crescimento sustentável dos resultados.

A posição exige uma combinação rara entre visão estratégica, capacidade analítica e inteligência emocional.

Além de acompanhar indicadores e processos, essa liderança terá papel fundamental no desenvolvimento de SDRs e Closers, criando uma cultura de excelência, responsabilidade e evolução constante.

Mais do que gerir metas, será responsável por construir uma máquina comercial saudável, previsível e alinhada ao propósito da empresa.

 
Sobre a empresa
A empresa atua no segmento de neurociência aplicada à transformação emocional, ajudando pessoas a destravarem bloqueios, ampliarem sua consciência e desenvolverem uma vida mais alinhada aos seus objetivos.

Seu propósito vai muito além da venda de produtos ou serviços.

A missão é gerar transformação real através do autoconhecimento, da ação e da evolução humana.

A cultura é construída sobre pilares como postura de dono, qualidade nas relações, empatia, desenvolvimento pessoal e compromisso genuíno com resultados.

O ambiente valoriza profissionais que assumem responsabilidades, buscam crescimento constante e entendem que evolução profissional e pessoal caminham juntas.

 
Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe comercial;
• Acompanhar indicadores, conversões e metas de vendas;
• Identificar gargalos e oportunidades de melhoria no funil comercial;
• Estruturar processos, scripts e estratégias de vendas;
• Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento de performance;
• Apoiar negociações estratégicas e fechamentos de maior complexidade;
• Implantar e otimizar ferramentas de CRM e gestão comercial;
• Apresentar análises e planos de crescimento para a diretoria;
• Participar da seleção, treinamento e desenvolvimento de novos talentos.

• Mínimo de 3 anos de experiência em gestão comercial;
• Histórico consistente de atingimento e superação de metas;
• Experiência com vendas consultivas e produtos de alto ticket;
• Conhecimento em gestão de funil, métricas e indicadores comerciais;
• Vivência na liderança de SDRs e Closers;
• Capacidade de estruturar processos e criar previsibilidade comercial;
• Perfil analítico orientado por dados e performance.

Diferenciais valorizados

• Formação em Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em saúde, bem-estar, educação ou infoprodutos;
• Conhecimento em CRM e automações comerciais;
• Vivência com vendas consultivas via WhatsApp;
• Conhecimento em copywriting aplicado a vendas.
   

Perfil esperado
A empresa procura um líder que saiba equilibrar firmeza e acolhimento.

Alguém que goste de números, metas e performance, mas que também compreenda que trabalha com um produto que impacta diretamente a vida das pessoas.

O profissional ideal possui postura de dono, inteligência emocional, capacidade de ouvir antes de agir e habilidade para inspirar equipes através do exemplo.

Busca-se uma liderança presente, estratégica e comprometida com a evolução das pessoas e dos resultados.

Comissão