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About the role
Springerpool Pädiatrie | Berlin und Umgebung | unbefristet
29–33 €/Std. + Zuschläge | Vollzeit / Teilzeit / Minijob | vor Ort
Du bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in bzw. Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und möchtest in der Pädiatrie arbeiten — mit fairer Bezahlung, planbaren Rahmenbedingungen und Einsätzen, die fachlich zu dir passen? Dann bist du bei uns genau richtig.
In unserem Springerpool Pädiatrie unterstützt du verschiedene Einrichtungen in Berlin und Umgebung. Dein Einsatzbereich ist vielseitig: von der Kinderklinik und Pädiatrie über Station und Neonatologie bis hin zur ambulanten Kinderkrankenpflege, Wohngemeinschaften sowie Pflegeeinrichtungen für Kinder und Jugendliche. So kannst du dein Fachwissen gezielt einbringen und gleichzeitig in unterschiedlichen pädiatrischen Versorgungsbereichen arbeiten.
Tasks
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen.
- Dazu gehören unter anderem Körperpflege, Mobilisation, Medikamentengabe, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie Infusionen und Injektionen.
- Du wirkst an der Pflegeplanung mit und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig in den gängigen digitalen Dokumentationssystemen.
- Außerdem begleitest du die Eltern- und Angehörigenarbeit und beobachtest sowie förderst die dir anvertrauten Kinder und Jugendlichen altersgerecht.
- Die Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen gehört ebenso zu deinem Arbeitsalltag wie die sichere Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
Requirements
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- oder als Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie
- Erfahrung in der pädiatrischen Behandlungspflege
- Sicherheit in der digitalen Dokumentation
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Empathie, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst
- Kenntnisse in Expertenstandards, Hygiene, Schmerz- und Wundmanagement in der Kinderkrankenpflege
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung von 29–33 €/Std.
- Steuerfreie Zuschläge für den Schichtdienst
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Optionale Abschlagszahlungen
- Startbonus bis 2.000 €
- Empfehlungsprämie bis 3.000 €
- Bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld pro Monat
- 31 Urlaubstage im Jahr
- (30 Tage Urlaub + Geburtstag frei)
- Corporate Benefits bei über 800 Partnern
Bewerbung – schnell und unkompliziert
Du hast Interesse? Dann schreib uns einfach per WhatsApp mit dem Stichwort
„Kinderkrankenschwester Berlin“.
WhatsApp / Telefon: 0173 429 8998
Teile uns am besten direkt mit:
Ab wann kannst du starten?
Möchtest du lieber auf Station / in der Pädiatrie, in der Neonatologie oder ambulant arbeiten?
Springerpool Pädiatrie | Berlin und Umgebung | unbefristet
29–33 €/Std. + Zuschläge | Vollzeit / Teilzeit / Minijob | vor Ort
Du bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in bzw. Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und möchtest in der Pädiatrie arbeiten — mit fairer Bezahlung, planbaren Rahmenbedingungen und Einsätzen, die fachlich zu dir passen? Dann bist du bei uns genau richtig.
In unserem Springerpool Pädiatrie unterstützt du verschiedene Einrichtungen in Berlin und Umgebung. Dein Einsatzbereich ist vielseitig: von der Kinderklinik und Pädiatrie über Station und Neonatologie bis hin zur ambulanten Kinderkrankenpflege, Wohngemeinschaften sowie Pflegeeinrichtungen für Kinder und Jugendliche. So kannst du dein Fachwissen gezielt einbringen und gleichzeitig in unterschiedlichen pädiatrischen Versorgungsbereichen arbeiten.
Aufgaben
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen.
- Dazu gehören unter anderem Körperpflege, Mobilisation, Medikamentengabe, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie Infusionen und Injektionen.
- Du wirkst an der Pflegeplanung mit und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig in den gängigen digitalen Dokumentationssystemen.
- Außerdem begleitest du die Eltern- und Angehörigenarbeit und beobachtest sowie förderst die dir anvertrauten Kinder und Jugendlichen altersgerecht.
- Die Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen gehört ebenso zu deinem Arbeitsalltag wie die sichere Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
Qualifikation
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- oder als Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie
- Erfahrung in der pädiatrischen Behandlungspflege
- Sicherheit in der digitalen Dokumentation
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Empathie, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst
- Kenntnisse in Expertenstandards, Hygiene, Schmerz- und Wundmanagement in der Kinderkrankenpflege
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung von 29–33 €/Std.
- Steuerfreie Zuschläge für den Schichtdienst
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Optionale Abschlagszahlungen
- Startbonus bis 2.000 €
- Empfehlungsprämie bis 3.000 €
- Bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld pro Monat
- 31 Urlaubstage im Jahr
- (30 Tage Urlaub + Geburtstag frei)
- Corporate Benefits bei über 800 Partnern
Bewerbung – schnell und unkompliziert
Du hast Interesse? Dann schreib uns einfach per WhatsApp mit dem Stichwort
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