GROWTH COORDINATOR l ECOMMERCE

<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo</strong></p> <p class="p1">Você fara parte do nosso time de Growth Marketing, focando em iniciativas de crescimento do Ecommerce do Inter.</p> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:</strong></p> <ul> <li>Liderar e desenvolver um time multidisciplinar, sendo responsável por definir prioridades, metas e processos; prover feedback e acompanhar plano de desenvolvimento individual; e garantir uma mentalidade ágil e com foco no cliente;</li> <li>Traduzir objetivos de negócio em estratégias acionáveis, criando o roadmap de iniciativas por momento de vida do cliente que alavanquem o crescimento do Ecommerce do Inter e promova a melhor experiência dos usuários;</li> <li>Promover a cultura de inovação e experimentação e priorizar as ações do backlog com base no potencial de impacto e esforço estimados, atuando como ponto focal para os stakeholders estratégicos (Produto, Tecnologia, UX, Dados, CX, Branding, etc.);</li> <li>Liderar a execução das campanhas e das réguas omnichannel de comunicação e relacionamento com clientes, garantindo consistência da mensagem, segmentação adequada da base, personalização, timing, governança e LGPD;</li> <li>Garantir o controle do budget de comunicação, maximizando a eficiência operacional no uso dos canais;</li> <li>Construir rituais de análise e melhoria contínua, acompanhando as métricas da área, analisando e identificando oportunidades de atuação para o atingimento das metas, além de potencializar a geração de valor para o negócio;</li> <li>Elaborar relatórios executivos, incluindo storytelling das estratégias e performance, identificação e mitigação de riscos.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos&nbsp;</strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li>Graduação completa, sendo desejável pós-graduação, em áreas como: Administração; Marketing; Engenharia; Comunicação Social; Publicidade e Propaganda;&nbsp;</li> <li>Experiência em gestão de pessoas e liderança de time multidisciplinar de alta performance;</li> <li>Experiência sólida, no mínimo 5 anos, atuando com marketing para produtos digitais, Growth/LifeCycle/CRM.&nbsp;</li> <li>Ampla visão e vivência com diferentes canais de comunicação digital, com capacitação mínima de CRM;</li> <li>Domínio de métricas de produtos digitais, com mindsets data driven, consumer centricity e growth hacking;</li> <li>Habilidades de foco por resultados, excelente relacionamento interpessoal e capacidade analítica para propor soluções que gerem valor para o negócio;&nbsp;</li> <li>Disponibilidade para trabalho 100% presencial.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li>Familiariedade com estratégias de Lifecycle;</li> <li>Conhecimento de ferramentas como Salesforce, Marketing Cloud, SQL, Trino, SemRush, Google Analytics, Appsflyer, Firebase;</li> <li>Viviência em empresas de ecommerce.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,&nbsp;área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer).</li> </ul>