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Senior Growth Manager (Health/Supplements) (m/w/d)

embelly
BerlinHybrid3mo ago
Employment
Employee
Seniority
Senior

About the role

**Diese Rolle hat es in sich**: Du baust gemeinsam mit uns die Growth-Maschine von embelly. Du steuerst Wachstum entlang der Unit Economics (**Contribution, Payback, CLV/CAC**) und übersetzt Insights aus **P&L und Kohorten** in schnelle, saubere Experimente.

Du bist stark darin, **in unsicheren Product-Market-Fit-Phasen systematisch zu testen** (z.B. Creative/Offer/On-Page) und Entscheidungen über Contribution, Payback und Cohorts zu treffen – nicht nur über ROAS. Du bist accountable für alles ab Klick bis Purchase – also Landing Pages, PDPs, Checkout, A/B Tests und Conversion-Optimierung.

Wir arbeiten mit spezialisierten Agenturen (Meta, Google, CRM/E-Mail). Du führst diese Partner auf Augenhöhe – strukturiert, klar priorisiert und ergebnisorientiert.

**Über embelly**

Wir sind ein Berliner Health Startup mit Schwerpunkt **Darmgesundheit**. Unser Fokus liegt auf wirksamen, wissenschaftlich fundierten **Supplements** – ergänzt durch Gesundheitstests für zuhause, ganzheitliche Therapieansätze und persönliche Gesundheitsberatung.

Tasks

  • **Wachstum steuern:** Ziele, KPIs und Budget-Logik definieren (Contribution, Payback, CLV/CAC) und daraus Prioritäten ableiten.
  • **Agenturen führen:** Meta-/Google-/CRM-Agenturen briefen, challengen und steuern – mit Weekly Reviews, klaren Next Steps und messbaren Outputs.
  • **On-Page Ownership:** Landing Pages, PDPs und Checkout verbessern (Message Match, Proof/Trust, UX) – du verantwortest die Conversion nach dem Klick.
  • **Testing-System aufbauen:** Experiment-Backlog führen und A/B-Tests end-to-end treiben (Hypothese → Setup → Auswertung → Rollout).
  • **Direct Response schärfen:** Angle × Offer × Creative systematisch testen (Bundles, Subscribe & Save, Upsells, Creator/UGC als Skalierungshebel).
  • **Daten & Reporting:** Entscheidungen mit **KLAR** (P&L, Kohorten) und **Triple Whale** (Attribution/Diagnose) absichern; Weekly Scoreboard + Monthly Cohort Review etablieren.

Requirements

**Das bringst du mit (Must-haves)**

  • **5+ Jahre** Erfahrung in Growth/Performance/Direct Response (D2C/E-Commerce bevorzugt).
  • Erfahrung im **Health/Wellness**\-Umfeld, idealerweise **Supplements**.
  • Nachweisbare Verantwortung für **6-stelliges Monatsbudget** (mind. ein Growth-Kanal).
  • Starkes Verständnis von **Angle × Offer × Creative**, CRO und Testing.
  • Erfahrung mit **Marketing Controlling & Measurement**: Contribution/P&L, Kohorten, Unit Economics (CLV/CAC, Payback) sowie Attribution.
  • Verständnis des Zusammenspiels von **Meta, Google und Influencer** (Orchestrierung reicht – du musst nicht alles selbst jahrelang gemacht haben).
  • Du kannst externe Partner führen: klar, strukturiert, datengetrieben.
  • Erfahrung im Einsatz von **AI-Tools**, um Marketingprozesse schneller und besser zu machen (z. B. Creative-/Copy-Iteration, Insight-Extraction, Experiment-Dokumentation, Automatisierung)

**Nice-to-have**

  • Starkes **Storytelling/Copywriting** (Listicles, Ads, Landing Pages, PDPs)
  • **Media Buying:** Kill-&-Scale-Erfahrung in Meta und/oder Google
  • Erfahrung im Einsatz von **AI-Tools**, um Marketingprozesse schneller und besser zu machen (z. B. Creative-/Copy-Iteration, Insight-Extraction, Experiment-Dokumentation, Automatisierung)
  • **Bonus**: **Advertorials**/Native (Outbrain/Taboola) und/oder **Content Marketing**

Benefits

**Warum embelly?**

  • **Sinnhafte Aufgabe:** Hilf Menschen mit echten Beschwerden – mit Produkten, die wirken und Kund:innen langfristig begleiten.
  • **Growth mit Substanz:** Bei uns optimierst du nicht auf „schönen ROAS“, sondern auf **Contribution, Payback und Kohorten** – mit echtem Einfluss auf Profitabilität und Skalierung.
  • **End-to-end Ownership:** Du verantwortest die Performance **ab Klick bis Purchase** (On-Page, CRO, A/B-Tests) und siehst direkt, was deine Entscheidungen bewirken.
  • **Freiraum & Gestaltung:** Baue Prozesse, Testing und Reporting so auf, wie es Sinn macht – schnell, pragmatisch und datenbasiert.
  • **Starke Sparringspartner:** Arbeite eng mit Founder-Team, Design, Customer Service, Operations und spezialisierten Agenturen zusammen – auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen.
  • **Steile Lernkurve:** Health ist komplex und sensibel – genau deshalb sind saubere Insights, starke Creatives und gute Offers bei uns besonders wertvoll.
  • **Growth mit Perspektive:** Mit embellys Wachstum wächst auch dein Scope – mit Mentoring, klarer Verantwortung und Perspektive Richtung **Head of Growth/Marketing**.
  • **Flexibilität & Balance:** Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • **Team-Spirit & Office Vibes:** Kleines, motiviertes Team und dog-friendly Office 🐶

**Schick uns deinen CV oder LinkedIn. Optional (hilft uns schnell):**

1. Ein Beispiel, wo du über **Contribution/Payback/Kohorten** entschieden hast (nicht nur ROAS).
2. Ein Experiment, das deine On-Page-Conversion messbar verbessert hat.
3. Wie du mehrere Agenturen führst, ohne Tempo und Ownership zu verlieren.

**Ablauf**

1. Erstgespräch (Video oder Telefon)
2. Zweitgespräch (vor Ort oder remote)
3. Drittgespräch

Wir freuen uns auf Dich!

**Diese Rolle hat es in sich**: Du baust gemeinsam mit uns die Growth-Maschine von embelly. Du steuerst Wachstum entlang der Unit Economics (**Contribution, Payback, CLV/CAC**) und übersetzt Insights aus **P&L und Kohorten** in schnelle, saubere Experimente.

Du bist stark darin, **in unsicheren Product-Market-Fit-Phasen systematisch zu testen** (z.B. Creative/Offer/On-Page) und Entscheidungen über Contribution, Payback und Cohorts zu treffen – nicht nur über ROAS. Du bist accountable für alles ab Klick bis Purchase – also Landing Pages, PDPs, Checkout, A/B Tests und Conversion-Optimierung.

Wir arbeiten mit spezialisierten Agenturen (Meta, Google, CRM/E-Mail). Du führst diese Partner auf Augenhöhe – strukturiert, klar priorisiert und ergebnisorientiert.

**Über embelly**

Wir sind ein Berliner Health Startup mit Schwerpunkt **Darmgesundheit**. Unser Fokus liegt auf wirksamen, wissenschaftlich fundierten **Supplements** – ergänzt durch Gesundheitstests für zuhause, ganzheitliche Therapieansätze und persönliche Gesundheitsberatung.

Aufgaben

  • **Wachstum steuern:** Ziele, KPIs und Budget-Logik definieren (Contribution, Payback, CLV/CAC) und daraus Prioritäten ableiten.
  • **Agenturen führen:** Meta-/Google-/CRM-Agenturen briefen, challengen und steuern – mit Weekly Reviews, klaren Next Steps und messbaren Outputs.
  • **On-Page Ownership:** Landing Pages, PDPs und Checkout verbessern (Message Match, Proof/Trust, UX) – du verantwortest die Conversion nach dem Klick.
  • **Testing-System aufbauen:** Experiment-Backlog führen und A/B-Tests end-to-end treiben (Hypothese → Setup → Auswertung → Rollout).
  • **Direct Response schärfen:** Angle × Offer × Creative systematisch testen (Bundles, Subscribe & Save, Upsells, Creator/UGC als Skalierungshebel).
  • **Daten & Reporting:** Entscheidungen mit **KLAR** (P&L, Kohorten) und **Triple Whale** (Attribution/Diagnose) absichern; Weekly Scoreboard + Monthly Cohort Review etablieren.

Qualifikation

**Das bringst du mit (Must-haves)**

  • **5+ Jahre** Erfahrung in Growth/Performance/Direct Response (D2C/E-Commerce bevorzugt).
  • Erfahrung im **Health/Wellness**\-Umfeld, idealerweise **Supplements**.
  • Nachweisbare Verantwortung für **6-stelliges Monatsbudget** (mind. ein Growth-Kanal).
  • Starkes Verständnis von **Angle × Offer × Creative**, CRO und Testing.
  • Erfahrung mit **Marketing Controlling & Measurement**: Contribution/P&L, Kohorten, Unit Economics (CLV/CAC, Payback) sowie Attribution.
  • Verständnis des Zusammenspiels von **Meta, Google und Influencer** (Orchestrierung reicht – du musst nicht alles selbst jahrelang gemacht haben).
  • Du kannst externe Partner führen: klar, strukturiert, datengetrieben.
  • Erfahrung im Einsatz von **AI-Tools**, um Marketingprozesse schneller und besser zu machen (z. B. Creative-/Copy-Iteration, Insight-Extraction, Experiment-Dokumentation, Automatisierung)

**Nice-to-have**

  • Starkes **Storytelling/Copywriting** (Listicles, Ads, Landing Pages, PDPs)
  • **Media Buying:** Kill-&-Scale-Erfahrung in Meta und/oder Google
  • Erfahrung im Einsatz von **AI-Tools**, um Marketingprozesse schneller und besser zu machen (z. B. Creative-/Copy-Iteration, Insight-Extraction, Experiment-Dokumentation, Automatisierung)
  • **Bonus**: **Advertorials**/Native (Outbrain/Taboola) und/oder **Content Marketing**

Benefits

**Warum embelly?**

  • **Sinnhafte Aufgabe:** Hilf Menschen mit echten Beschwerden – mit Produkten, die wirken und Kund:innen langfristig begleiten.
  • **Growth mit Substanz:** Bei uns optimierst du nicht auf „schönen ROAS“, sondern auf **Contribution, Payback und Kohorten** – mit echtem Einfluss auf Profitabilität und Skalierung.
  • **End-to-end Ownership:** Du verantwortest die Performance **ab Klick bis Purchase** (On-Page, CRO, A/B-Tests) und siehst direkt, was deine Entscheidungen bewirken.
  • **Freiraum & Gestaltung:** Baue Prozesse, Testing und Reporting so auf, wie es Sinn macht – schnell, pragmatisch und datenbasiert.
  • **Starke Sparringspartner:** Arbeite eng mit Founder-Team, Design, Customer Service, Operations und spezialisierten Agenturen zusammen – auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen.
  • **Steile Lernkurve:** Health ist komplex und sensibel – genau deshalb sind saubere Insights, starke Creatives und gute Offers bei uns besonders wertvoll.
  • **Growth mit Perspektive:** Mit embellys Wachstum wächst auch dein Scope – mit Mentoring, klarer Verantwortung und Perspektive Richtung **Head of Growth/Marketing**.
  • **Flexibilität & Balance:** Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • **Team-Spirit & Office Vibes:** Kleines, motiviertes Team und dog-friendly Office 🐶

**Schick uns deinen CV oder LinkedIn. Optional (hilft uns schnell):**

1. Ein Beispiel, wo du über **Contribution/Payback/Kohorten** entschieden hast (nicht nur ROAS).
2. Ein Experiment, das deine On-Page-Conversion messbar verbessert hat.
3. Wie du mehrere Agenturen führst, ohne Tempo und Ownership zu verlieren.

**Ablauf**

1. Erstgespräch (Video oder Telefon)
2. Zweitgespräch (vor Ort oder remote)
3. Drittgespräch

Wir freuen uns auf Dich!

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