Handige en begeleidend medewerker met rijbewijs - 24 uur

Het Werk- en Creatief Centrum van Saffier is een plek waar mensen met het syndroom van Korsakov deelnemen aan dagbesteding in de vorm van productiewerk, houtbewerking en creatieve opdrachten. Doel van de werkplek is het vergroten van eigenwaarde, zelfstandigheid, werkplezier en kwaliteit van leven. De mensen wonen in Saffier-locatie Domus Nostra en ligt 1,5 kilometer verderop.

Naast de werkzaamheden is er ook een tweedekanswinkel; hier worden boeken, kleding en andere artikelen verkocht én artikelen die door medewerkers en bewoners zijn gemaakt zoals seizoens- en cadeau artikelen. Op aanvraag kunnen ook meubelen worden opgeknapt of kleine klusjes worden gedaan voor wijkbewoners. We beschikken over diverse materialen voor houtbewerking, schilderen e.d.

Wat ga je bij ons doen

• Begeleiden en ondersteunen van bewoners bij het productiewerk, houtbewerking en creatieve opdrachten

• Bijdragen aan een veilige, gestructureerde en gezellige werkomgeving

• Stimuleren van bewoners bij (het herontdekken van) vaardigheden, motivatie en zelfstandigheid

• Meedenken over, organiseren van en begeleiden met activiteiten zoals uitstapjes

• Meewerken is en inrichten van de tweedekanswinkel

• Meewerken aan logistieke processen voor de werkzaamheden, zoals het verplaatsen van pallets en de opslag op orde houden

• Bewoners met de bus ophalen bij de zorginstelling, brengen naar het Werk en Creatief Centrum en andersom

Over Domus Nostra

In Domus Nostra wonen mensen met het syndroom van Korsakov of een daaraan gerelateerde stoornis. Onze bewoners hebben cognitieve stoornissen, bij sommigen staan gedragsstoornissen op de voorgrond. Wij werken volgens de empathisch directieve benadering, een door Saffier ontwikkelde benaderingswijze om mensen met het syndroom van Korsakov zo goed mogelijk te kunnen begeleiden. Wij zijn een Regionaal Expertisecentrum en zijn trots het Topcare label te mogen voeren. Meer informatie over het Korsakov kenniscentrum: www.korsakovkenniscentrum.nl.  

Wat breng je mee?

Je vindt het leuk met deze bijzondere doelgroep te gaan werken. Daarnaast kun je zelfstandig werken maar wél binnen het team; ieder heeft zijn eigen taak maar samenwerken en op elkaar kunnen vertrouwen is belangrijk. Je bent handig, kan snel schakelen tussen verschillende (productie) werkzaamheden en bent creatief in zowel denken als doen.

Enthousiasme, geduld en betrokkenheid zijn eigenschappen die we zeer op prijs stellen; bewoners hebben daar tenslotte direct profijt van. Als je dan ook nog een rijbewijs hebt én gevoel voor humor, dan lijkt het ons een goed plan om kennis te maken met een kopje koffie.

Het volgen van de training Empatisch Directieve Benadering is onderdeel van je inwerkperiode.

Wat levert het je op

• Een marktconform salaris

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering   

• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan: je kunt een vervolgopleiding doen of jezelf specialiseren

• Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch gratis lid van bent  

• Wij stimuleren gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, tablet, laptop, wellness-bon of sportschoolabonnement

Meer informatie

Heb je nog vragen? Stel deze dan vooral aan teammanager Frances van Balen via f.vanbalen@saffiergroep.nl of 06-17537955.

Solliciteren

We nodigen je van harte uit om te solliciteren en ontvangen graag jouw cv via het sollicitatieformulier. Je kunt tot uiterlijk 8 juli aanstaande reageren. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jan de Roode, recruiter, via 06-57512181 (ma, di, wo, do).