Haustechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrik und/oder Sanitär

MY TEAM BERCHTESGADEN

• Top Arbeitgeber 2025 - Rolling Pin
• Top Ausbildungsbetrieb 2025 - DEHOGA
• Top Arbeitgeber 2025 - Schlummer Atlas
• World’s Best Employer - 2021 und 2022 (Forbes Liste)
• Ausbilder des Jahres - Chefs Trophy (Auszeichnung für vorbildliche Ausbildung im Kochberuf)

Hauptaufgaben:

• Objektbetreuung (Kontrolle der technischen Anlagen, wie z.B. Heizung, Lüftung und Schwimmbad Technik)
• Pflege der Grün- und Außenanlagen
• Durchführung von Kleinreparaturen und Renovierungsarbeiten
• Räumarbeiten im Winter
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Mithilfe bei administrativen Tätigkeiten zur Verwaltung und Übergabe der Personalwohnungen und Schnittstelle zu den Abteilungen im Hotel

Gewünschte Kompetenzen & Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich wünschenswert
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Selbständige Arbeitsweise & Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert
• EDV-Erfahrung (Word & Excel) wünschenswert
• Führerschein Klasse B

Ihre Benefits:

• Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Individuelle Arbeitsmodelle
• Faires Gehalt + freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Wertschätzung der Betriebstreue
• Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen
• Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften
• ZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc. 
• ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities
• 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage
• Zahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe
• Neue, moderne und voll möbelierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar
• Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärzte
• Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice
• Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände