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Head of Finance (m/w/d)

STAYERY.

BerlinOn-site1d ago
Employment
Fulltime Permanent
Seniority
Lead

About the role

Unser Ziel ist klar: STAYERY wird die führende Serviced-Apartment Marke Europas – mit 100+ Standorten in den spannendsten Städten. Das schaffen wir durch ein very, very extraodinary Produkt und ein herausragendes Team.

Auf unserem Weg stehen wir noch am Anfang und suchen Talente, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, mit uns zu wachsen und Erfolge als Team zu feiern. Bei STAYERY arbeiten wir wie eine Sportmannschaft: mit Leidenschaft, Teamgeist und hohem Leistungsanspruch – aber immer mit einer guten Portion Leichtigkeit und Spaß.

Klingt nach dir? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Hospitality mit uns! 🚀

Was machst du so?

  • Finance first, Strategy always - Du verantwortest unsere gesamte Finanzwelt – von Accounting über Controlling bis Forecasting – und entwickelst daraus eine excellente Finance-Strategie, die unser Wachstum möglich macht.

  • Build a scalable finance engine – Du schaffst Strukturen, Prozesse und Standards, die mit unserem Wachstum Schritt halten und aus Finance einen echten Enabler für das Unternehmen machen. Auch im europäischem Ausland.

  • Lead people, shape the business - Du führst unser Finance-Team und stellst sicher, dass alle Buchhaltungs- und Steuer-Themen nicht nur korrekt, sondern auch effizient und innovativ bearbeitet werden. Zudem bist du Teil unseres Leadership Teams und bringst deinen Blick fürs Ganze aktiv in strategische Entscheidungen ein.

  • Turn data into decisions – Du verantwortest Budgetplanung, Forecasting, Liquiditätssteuerung und Reporting und lieferst dem Management Team die Insights, die es für die richtigen Entscheidungen braucht.

  • Starke Stimme nach außen - Du managst souverän unsere Beziehungen zu Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden.

  • Think beyond Finance - Du arbeitest eng mit Product, Expansion, Operations & Management zusammen – weil du weißt: gute Zahlen entstehen im Team.


Das hast du drauf!

  • Du bringst 5+ Jahre Erfahrung – idealerweise warst du zuerst in der Beratung und anschließend in einem dynamischen Scale-up. Zudem hast du Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team befähigt, weiterentwickelt und aufbaut.

  • Du denkst unternehmerisch, priorisierst smart und arbeitest hands-on, wo es nötig ist.

  • Du hast bereits Strukturen, Prozesse oder Teams aufgebaut und weißt, wie man eine Finance-Funktion für die nächste Wachstumsstufe fit macht.

  • Du bist ein überzeugender Sparringspartner für interne und externe Stakeholder und bewegst dich sicher in Verhandlungen mit Banken, Investoren und Finanzierungspartnern.

  • Du willst gestalten – mit Weitblick, Drive und einem klaren Ziel vor Augen.

  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.


Und das gibt's on top!

  • Günstig auf reisen 🧳 - Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Rabatten für ihre nächste Reise. Du erhältst eine Travel Industry Card und sparst so bei Freizeitaktivitäten, Hotelübernachtungen, Zugreisen und vielem mehr. Auch in der STAYERY gibt's Sparpreise für Dich und Deine Friends and Family.

  • Hier sparst du 💸 - Über die Belonio App erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein und zum Geburtstag einen weiteren. Du kannst ihn für verschiedenste Marken aus den Bereichen Mode, Lebensmittel, Home & Living und Entertainment einlösen.

  • Feier mit uns 🪩 - Bei uns wird es Dir nicht so schnell langweilig. Wir halten den Team Spirit hoch, durch regelmäßige Team-Events sowie Firmen-Events wie Weihnachts- oder Sommerfeste. Bei unseren Quartals-Events lassen wir Dich außerdem an der Firmenentwicklung und spannenden Neuigkeiten teilhaben.

  • Technisch einwandfrei 🧑‍💻 - Obst gibt es bei uns auch oft – Apple gibt es jedoch immer. Wir arbeiten auf moderner Hardware, deshalb wirst Du für Deine Arbeit ein MacBook und iPhone verwenden.

  • Freiraum für dich 💡 - Viele sprechen von flachen Hierarchien, wir leben sie. Wir arbeiten alle eng zusammen, völlig egal, welche Funktion wir haben. Durch kurze Entscheidungswege können so Prozesse beschleunigt werden – und Du hast viel mehr mitzureden. Das alles ist Teil des Start-up-Vibes, der bei uns mitschwingt.

  • Flexibel bleiben 🏄 - Flexibilität im Arbeitsalltag ist für uns selbstverständlich. Uns ist es wichtig, dass du problemlos private Termine wahrnehmen und in Abstimmung mit dem Team Homeoffice-Tage machen kannst. Auch deine 28 Urlaubstage kannst du in Absprache mit deinem Team flexibel planen. Wir vertrauen unseren Mitarbeiter*innen dabei, eigenständig zu agieren und ihre Projekte zum Erfolg zu bringen.

Der Weg zu uns 🚀

1. Erstes Kennenlernen - In einem Gespräch mit unserer Head of HR bekommst du einen Einblick in STAYERY und die Position.

2. Intro Call - Lerne unseren Co-Founder Robert bei einem kurzen Call kennen und steigt gemeinsam tiefer in die Expansion bei STAYERY ein.

3. Case Study - Meistere eine spannende Aufgabe aus der Praxis und zeig uns, was du drauf hast. Deine Case Study Ergebnisse besprichst du mit Robert bei einem fachlichen Austausch bei uns im Büro.

4. Team Kennenlernen - Lerne deine zukünftigen Kollegen bei einem Kaffee kennen und stell deine offenen Fragen.


Deine Bewerbung

STAYERY ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Diversität - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir erkennen die Stärke, die in der Vielfalt liegt und fördern eine Arbeitsumgebung, die alle Mitarbeitende gleichermaßen einbezieht und schätzt. Deine Bewerbung kannst du bei uns auch ohne Bild oder Angaben deiner Nationalität, Alter und Geschlecht einreichen. Wir freuen uns von dir zu hören!

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