Head of Sales (m/w/d) - InsureTech / Software / Versicherung

Degura ist das führende InsureTech-Unternehmen für betriebliche Vorsorge – seit 2018 gestalten wir die betriebliche Altersvorsorge digital, sicher und einfach.

Mit unserer B2B-SaaS-Lösung, einer digitalen Plattform für HR und einer App für Mitarbeitende automatisieren wir alle Prozesse rund um die bAV – von Verwaltung bis Reporting.

Unsere Mission: Wir schaffen finanzielle Vorsorge für alle.

Dafür brauchen wir Menschen, die mit uns Großes aufbauen wollen. Werde Teil unserer Reise und hilf uns, die Vorsorgebranche nachhaltig zu verändern.

So sieht dein Job aus:

Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unseren Salesbereich. Du baust unser Sales-Team weiter aus, entwickelst skalierbare Vertriebsstrategien und treibst unser Wachstum im deutschsprachigen Markt voran.

• Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Sales-Strategie (B2B,B2C,SaaS)
• Verantwortung für Umsatzwachstum und Sales-KPIs
• Leadgenerierung mit Unterstützung vom Marketingteam
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften und strategischen Kooperationen mit unterschiedlichen Marktakteuren (Versicherungen, Makler, Plattformen)
• Optimierung von Sales-Prozessen, CRM und Funnel-Management
• Identifikation neuer Marktchancen und Partnerschaften
• Führung, Coaching und Ausbau des Vertriebsteams

Requirements

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im FinTech oder InsurTech-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im B2C-SaaS-Vertrieb, idealerweise im Versicherungsumfeld.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Sales-Strukturen, Reportings und KPIs
• Tiefes Verständnis für Sales-Prozesse (Inbound, Outbound, Key Account Management)
• Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Leadership-Skills
• Starkes Netzwerk in der Versicherungsbranche von Vorteil
• Die Fähigkeit, Daten zu nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen, und ein Gespür für die Identifizierung langfristiger Wachstumschancen.
• §34d GewO Erlaubnis vorhanden oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Benefits

Zusätzlich zu unserem wunderbaren Team, unserer fantastischen Kultur und unserer großartigen Vision, gibt es eine Vielzahl von Benefits, die Degura zu einem attraktiven Arbeitgeber machen! Das kannst du zusätzlich erhalten:

• Ein hocheffektives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Marktgerechte Vergütung
• 100 % Zuschuss von uns zu deiner bAV
• Ein Gesundheitsbudget in Höhe von 800 Euro pro Jahr
• Zuschuss zum ÖPNV
• Zuschuss zum Corporate Fitness vom Urban Sports Club
• Großzügiges Urlaubskontingent
• Ein flexibles Arbeitsumfeld (Office und Remote) mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, auch aus dem Ausland
• Modernste Hardware und eine sehr gute Software-Infrastruktur
• Persönliche Schulungen, die dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen
• Regelmäßige Company- und Teamevents
• Spare bares Geld mit unseren Firmenrabatten
• Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit kostenlosen Getränken und Snacks

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Mit dem Absenden der Bewerbung bestätigst du, dass du die Datenschutzbestimmungen für das Bewerbungsverfahren gelesen und akzeptiert hast.