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Heilpädagoge/-in/ Sonderpädagoge/-in/ Sozialpädagoge/-in(m/w/d)

Heilpädagogische Praxis Rhein-Neckar
MannheimOn-site5mo ago
Employment
Employee

About the role

Unsere heilpädagogische Praxis Rhein-Neckar ist eine wachsende Einrichtung, die sich der ganzheitlichen Förderung von Kindern widmet. Wir suchen engagierte neue Mitarbeiter, die unser Team bereichern möchten. Unser Angebot umfasst die Frühförderung für Kinder im Alter von 0-6 Jahren sowie heilpädagogische Förderung für Schulkinder.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass jedes Kind durch unsere ganzheitliche Unterstützung optimal gefördert wird und mit seinen individuellen Ressourcen am gesellschaftlichen Leben teilhaben kann.

Wenn Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams werden möchten,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Tasks

• Durchführung der Frühförderung für Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt, sowohl ambulant als auch mobil
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen
• Gestaltung des individuellen Prozesses der heilpädagogischen Entwicklungsförderung im 1:1 Setting
• Kindbezogene Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit
Kindern, die eine Behinderung oder Entwicklungsverzögerung haben
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Erziehern

Requirements

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Umfassende Fachkenntnisse und Berufserfahrungen
• die Fähigkeit, einfühlsam mit Kindern mit besonderem Bedarf und mit
Familien aus verschiedenen kulturellen Hintergründen umzugehen
• Positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse
• Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie eigener PKW (Wir zahlen eine Kilometerpauschale)

Benefits

• Attraktiver, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
• Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Diensthandy

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

Unsere heilpädagogische Praxis Rhein-Neckar ist eine wachsende Einrichtung, die sich der ganzheitlichen Förderung von Kindern widmet. Wir suchen engagierte neue Mitarbeiter, die unser Team bereichern möchten. Unser Angebot umfasst die Frühförderung für Kinder im Alter von 0-6 Jahren sowie heilpädagogische Förderung für Schulkinder.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass jedes Kind durch unsere ganzheitliche Unterstützung optimal gefördert wird und mit seinen individuellen Ressourcen am gesellschaftlichen Leben teilhaben kann.

Wenn Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams werden möchten,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Aufgaben

• Durchführung der Frühförderung für Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt, sowohl ambulant als auch mobil
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen
• Gestaltung des individuellen Prozesses der heilpädagogischen Entwicklungsförderung im 1:1 Setting
• Kindbezogene Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit
Kindern, die eine Behinderung oder Entwicklungsverzögerung haben
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Erziehern

Qualifikation

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Umfassende Fachkenntnisse und Berufserfahrungen
• die Fähigkeit, einfühlsam mit Kindern mit besonderem Bedarf und mit
Familien aus verschiedenen kulturellen Hintergründen umzugehen
• Positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse
• Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie eigener PKW (Wir zahlen eine Kilometerpauschale)

Benefits

• Attraktiver, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
• Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Diensthandy

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

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