HR Consultant Nivelles - Wavre

Chez Asap, nous croyons que le travail, c’est bien plus que cocher des cases.
C’est pouvoir être soi-même, construire ensemble quelque chose de plus grand et regarder les résultats avec fierté.
Nos valeurs ne sont pas que des mots : elles sont la boussole qui nous guide chaque jour :

• Authentique – Nous voulons que vous puissiez être 100 % vous-même, car une vraie collaboration commence par des personnes sincères.

• Grandir ensemble – Seul, on va vite. Ensemble, on va plus loin. Le travail d’équipe nous rend plus forts, comme entreprise et comme individu.

• Crédibilité – Nous privilégions l’ouverture et l’honnêteté. Vous pouvez compter sur nous, car la confiance est la base de toute relation.

• Orienté résultats – Nous travaillons avec passion, avec le souci de la qualité et de l’impact que nous pouvons avoir.

Votre mission
Imaginez : chaque matin, vous commencez la journée avec le sentiment de vraiment faire la différence.
Les entreprises cherchent des talents. Les candidats veulent une job qui les rend heureux. Et vous ?
Vous êtes le pont entre ces deux mondes.

Vous voyez le potentiel chez les gens – même lorsqu’ils doutent encore d’eux-mêmes.
Vous comprenez ce dont les entreprises ont besoin pour se développer.
Et vous êtes celui/celle qui rapproche rêves et opportunités.

Car derrière chaque match que vous créez, il y a bien plus qu’un CV ou une offre d’emploi. Il s’agit de personnes, d’avenir et de bonheur au travail.

Vous vous reconnaissez dans ce rôle ? Alors vous êtes peut-être notre nouveau/nouvelle HR Jobcoach.

Que ferez-vous ?

• Découvrir les talents – Vous trouvez les bons candidats via les jobboards, les réseaux sociaux et votre propre réseau.

• Écouter & matcher – Vous menez des entretiens (en face à face, par téléphone ou en ligne) et associez la bonne personne au bon job.

• Faire briller les offres – Vous rédigez des textes attractifs et savez exactement où les diffuser.

• Accompagner avec soin – Vous assurez une intégration chaleureuse et une administration correcte.

• Renforcer les relations – Vous êtes un vrai partenaire RH pour vos clients, vous pensez de manière proactive et construisez des collaborations durables.

• Observer la région – Vous suivez de près le marché du travail local et repérez les opportunités en premier.

• Tu aimes le contact humain : tu es convaincant(e), à l’écoute et oses saisir les opportunités.

• Tu gardes ton calme dans les périodes chargées et conserves une bonne vue d’ensemble.

• Le networking et la création de relations te donnent de l’énergie.

• Notre secteur demande rapidité et flexibilité : une forte capacité d’apprentissage est essentielle.

• Nous recherchons donc un niveau de réflexion bachelor (par diplôme ou expérience).

• Expérience dans le secteur est indispensable ; ta motivation, enthousiasme et curiosité feront la différence. Idéalement, tu possèdes déjà ton certificat Federgon.

• Le professionnalisme est une valeur clé chez nous !

• Flexibilité région Nivelles - Wavre.

#####

Chez Asap, nous combinons une ambiance chaleureuse et des collègues formidables avec un package attractif :

• Salaire compétitif en fonction de votre expérience.

• Bonus trimestriel basé sur les résultats de l’agence + possibilité de bonus « high potential ».

• Flex Income Plan : composez vous-même votre package (vélo, GSM, …) avec possibilité de voiture de société.

• Chèques-repas (8 €/jour), assurance hospitalisation et assurance groupe.

• Laptop et tous les outils nécessaires pour réussir.

• Travail flexible avec télétravail et horaires flexibles.

• 32 jours de congé (20 légaux + 12 RTT) + congés d’ancienneté après 3 ans.

• Avantages via notre programme benefits.

• Asap Academy : dès votre arrivée, vous évoluez grâce à un parcours d’onboarding personnalisé, des coachings et 10 jours de formation (incl. e-learnings).

• Une attention aux moments importants : mariage, naissance, jubilés… nous célébrons ensemble

• Fête du personnel annuelle, kickoff event & Enjoy your job day !