HR-Generalist (m/w/d) am Standort Berlin

Bei der Unternehmensgruppe **dieBauingenieure** setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.

Tasks

Die Rolle im Team:

• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Verantwortung für das Recruiting
• Übernahme sämtlicher organisatorischer und administrativer HR-Vorgänge (insbes. Recruiting, On- und Offboarding, Vertragsmanagement etc.)
• Unterstützung der Führungskräfte bei Personalplanung, Organisationsentwicklung und Nachfolgeplanung
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Requirements

Worauf es ankommt:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als Generalist sowie in der Bau-/Immobilienbranche
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe IT-Affinität und sehr sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise – in Abstimmung mit unserem HR-Team am Standort Karlsruhe

Benefits

Was wir bieten:

• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, 1 Tag Remote/Woche möglich, Teilzeitoptionen) und Freizeitausgleich bei Überstunden
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Patensystem bei der Einarbeitung
• Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
• Teamevents

Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Bewerbung direkt über https://karriere.diebauingenieure. com

Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehendegenerische Maskulinum als Formulierungsvariante.

Bei der Unternehmensgruppe **dieBauingenieure** setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.

Aufgaben

Die Rolle im Team:

• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Verantwortung für das Recruiting
• Übernahme sämtlicher organisatorischer und administrativer HR-Vorgänge (insbes. Recruiting, On- und Offboarding, Vertragsmanagement etc.)
• Unterstützung der Führungskräfte bei Personalplanung, Organisationsentwicklung und Nachfolgeplanung
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Qualifikation

Worauf es ankommt:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als Generalist sowie in der Bau-/Immobilienbranche
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe IT-Affinität und sehr sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise – in Abstimmung mit unserem HR-Team am Standort Karlsruhe

Benefits

Was wir bieten:

• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, 1 Tag Remote/Woche möglich, Teilzeitoptionen) und Freizeitausgleich bei Überstunden
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Patensystem bei der Einarbeitung
• Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
• Teamevents

Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Bewerbung direkt über https://karriere.diebauingenieure. com

Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehendegenerische Maskulinum als Formulierungsvariante.