Igma | Squad Leader

Sobre Nós:

A Igma é uma empresa de tecnologia que cria produtos digitais críticos — sites, plataformas e apps que funcionam, crescem e deixam marca. Atuamos onde a entrega não pode falhar, com o cuidado técnico de quem já transformou grandes empresas. Unimos estratégia, engenharia e design para resolver problemas reais com consistência e impacto. Nos orgulhamos de entregar produtos tecnicamente memoráveis.

O que buscamos: 

Procuramos um Squad Leader para atuar na gestão e execução de projetos digitais com foco em prazos, custos, escopo e resultados. O candidato ideal deve possuir forte conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum, Agile ou SAFe, e ter experiência em ambientes de alta complexidade técnica.
Se você tem paixão por entregar produtos digitais de alta qualidade, liderando equipes multifuncionais e garantindo que todos os detalhes do projeto sejam atendidos, essa vaga é para você!

Premissas culturais

• Coragem para realizar o que acredita
• Excelência na busca constante por superação
• Disposição genuína para se conectar com pessoas, sejam colegas, clientes ou parceiros
• Transparência para trabalhar em um ambiente de confiança
• Energia e intensidade para resolver problemas e entregar valor

 

Responsabilidades e premissas para a posição:

• Planejar, executar e controlar projetos digitais do início ao fim, garantindo o cumprimento de prazos, escopo e orçamento.
• Gerenciar o escopo, tarefas, riscos, cronograma e qualidade do projeto, assegurando uma execução eficiente.
• Atuar como ponto de contato entre as equipes de negócio, design e tecnologia, garantindo uma comunicação fluida.
• Acompanhar indicadores de desempenho, como prazo, eficiência e qualidade, para garantir que o projeto esteja no caminho certo.
• Reportar com clareza e transparência o status do projeto aos stakeholders.
• Facilitar e moderar cerimônias ágeis (como daily, planning, review e retro), garantindo que as metodologias sejam seguidas com precisão.
Remover obstáculos e impedimentos que possam afetar o progresso da equipe e a entrega do projeto.

 

Ferramentas que utilizamos, mas não delimitam nosso trabalho:

• Azure
• Teams
• Workplace
• Looker Studio
• ClickUp
• Slack

 

• Experiência sólida como Gerente de Projetos, com foco em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.).
• Background técnico em áreas como desenvolvimento, engenharia, produto ou arquitetura.
• Experiência prévia em projetos digitais, como sites, apps e sistemas.
• Experiência em trabalhar com equipes multidisciplinares e em ambientes de alta complexidade técnica.
• Habilidade em gerenciar cronogramas e entregar resultados dentro dos parâmetros estabelecidos.
• Capacidade de comunicação clara e objetiva com todos os níveis de stakeholders.

Diferenciais que amamos 🧡

• Experiência com squads multidisciplinares em ambientes de produto digital
• Habilidade de adaptar práticas ágeis a diferentes contextos (e saber quando não seguir o manual)
• Olhar estratégico para métricas de time (velocidade, previsibilidade, moral) e evolução contínua
• Facilidade em navegar entre áreas técnicas e de negócio, traduzindo necessidades e prioridades
• Interesse por produtos digitais, design centrado no usuário e cultura de entrega contínua
• Familiaridade com ferramentas visuais e de facilitação (Excalidraw, Miro, Figjam, etc.)
• Brilho nos olhos ao ver uma sprint terminando com entrega real e um time em flow

• Trabalho 100% remoto
• Plano de Saúde individual
• Auxílio Cuidado e Desenvolvimento
• Incentivo à prática de esportes
• Seguro de vida
• Cartão multi-benefício através do Caju
• Auxílio Remoto para investimento em equipamentos
• PJ - 30 dias de férias remuneradas

 

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista inicial
3. Entrevista Fit Cultural
4. Entrevista Técnica
5. Proposta
6. Contratação