Kierownik Zmiany

Kluczowe Obowiazki

• Wspieranie środowiska zespołowego opartego na współpracy i wzajemnym wsparciu, jednoczącego współpracowników i współpracowniczki wokół wspólnych celów.
• Stały rozwój zespołu poprzez coaching, szkolenia i mentoring.
• Informowanie i angażowanie zespołu poprzez jasną i otwartą komunikację.
• Zapewnienie zespołowi aktualnej wiedzy produktowej, umożliwiającej pewne i profesjonalne odpowiadanie na potrzeby klientów i klientek.

• Dbanie o wysokie standardy pracy w sklepie, w tym o prezentację zapasów, obsługę sprzedaży oraz codzienną organizację pracy.
• Nadzorowanie codziennych operacji sklepu, w tym procesów otwierania i zamykania, w celu zapewnienia płynnego funkcjonowania.
• Realizowanie angażujących działań z zakresu merchandisingu wizualnego, tworzących czystą i zachęcającą przestrzeń dla klientów oraz zespołu.
• Priorytetowe traktowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dbanie o dobre samopoczucie zespołu i osób odwiedzających sklep.

• Motywowanie zespołu do osiągania i przekraczania celów sprzedażowych oraz wskaźników KPI.
• Identyfikowanie możliwości rozwoju członków i członkiń zespołu oraz proponowanie odpowiednich działań rozwojowych.

• Wyznaczanie standardów wyjątkowej obsługi klienta i dbanie o ich konsekwentne przestrzeganie.
• Profesjonalne i sprawne rozwiązywanie zgłaszanych problemów, z naciskiem na tworzenie pozytywnych doświadczeń zakupowych.
• Reprezentowanie marki Mountain Warehouse z entuzjazmem i profesjonalizmem.
• Budowanie relacji z lokalną społecznością i wzmacnianie przyjaznej atmosfery sklepu.

Chcielibyśmy poznać osobę, która

• Posługuje się językiem polskim w stopniu biegłym.
• Pasjonuje się dostarczaniem wyjątkowej obsługi klienta.
• Potrafi motywować i inspirować innych w pewny i wspierający sposób.
• Posiada doświadczenie w obszarze handlu detalicznego, w tym w zarządzaniu zapasami i merchandisingu wizualnym.
• Jest skuteczną osobą komunikującą się, potrafiącą angażować innych oraz przekazywać konstruktywną informację zwrotną.
• Działa proaktywnie i jest zorientowana na wyniki oraz realizację celów.
• Jest osobą przystępną, godną zaufania i nastawioną na pracę zespołową.
• Potrafi rozwiązywać problemy zgodnie z wytycznymi i zasadami firmy.

Co oferujemy?

• Miesięczny program premiowy oparty na wynikach, z jasno określonymi i osiągalnymi celami.
• 50% zniżki w sklepach Mountain Warehouse.
• Dostęp do programu wsparcia pracowniczego oraz programu pomocy koleżeńskiej.
• Atrakcyjny program poleceń pracowniczych.
• Automatyczny program emerytalny.
• Stabilne, odnoszące sukcesy i wspierające środowisko pracy.
• Nagrody za staż pracy.