Koordynator/-ka Efektywności RRP

 

 

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

 

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

 

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!  

Dowiedz się więcej: jti.com

 

 

 

Koordynator/-ka Efektywności RRP

 

Masz analityczne podejście, a jednocześnie świetnie odnajdujesz się w komunikacji i chcesz realnie wpływać na decyzje biznesowe? Dołącz do zespołu, w którym połączysz dane i insighty z bliską współpracą między działami, wspierając rozwój kategorii Reduced Risk Products!

 

Obowiązki:

 

• Monitorowanie wyników kategorii RRP oraz portfolio marek (w tym analiza konkurencji i kluczowych wskaźników)
• Przygotowywanie prognoz wolumenowych (bazowych, fazowania, scenariuszy) oraz zwiększanie dokładności cykli planistycznych
• Konsolidacja danych i opracowywanie analiz wspierających decyzje biznesowe, np. dotyczących portfolio
• Analiza wyników sell-in i sell-out oraz rekomendowanie działań w odpowiedzi na zmiany performance’u
• Współpraca z innymi działami wewnątrz organizacji (Marketing, Sprzedaż, Demand Planning, Finanse, Strategic Insights) w celu uzgadniania założeń, priorytetów i planów działań

 

Wymagania:

 

• Wykształcenie wyższe (biznes, ekonomia, marketing lub pokrewne)
• Minimum 3 lata doświadczenia w FMCG w obszarach: monitorowanie wyników komercyjnych, analityka sprzedaży, planowanie biznesowe
• Bardzo dobre zdolności analityczne oraz swoboda pracy z danymi
• Rozwinięte umiejętności zarządzania projektami oraz komunikacji
• Zaawansowana znajomość Excel i PowerPoint (znajomość narzędzi BI będzie atutem)
• Biegła znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

 

Oferujemy:

 

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 
• Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość nauki j. angielskiego, karta sportowa, wewnętrzna platforma benefitów
• Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Cross-funkcyjne projekty biznesowe

 

 

 

Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!

Kolejne kroki:

 

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.

 

Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.

 

W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.

 

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz

 

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem