Leiter Materialmanagement (m/w/d)

Unser Mandant ist ein Anbieter von technischen Dokumentationen und E-Learning Inhalten im Bereich von militärischen Logistiklösungen. Seit mehr als 85 Jahren gehört das Unternehmen zu den Marktführern seiner Branche und setzt seinen Fokus seither auf Innovation und Qualität. Die zu erbringenden Dienstleistungen reichen dabei von der Erstellung von Ersatzteillisten und -katalogen bis hin zur Durchführung von Analysen für die komplexen Logistiksysteme seiner Kunden.

Hierfür suchen wir zur weiteren Verstärkung des Teams am Standort Wangen im Allgäu zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Materialmanagement (m/w/d).

Tasks

• Disziplinarische Leitung des Fachbereichs Materialmanagement / ILS.
• Quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
• Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität).
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen inkl. Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung.
• Planung, Organisation und Steuerung des Onboardingprozesses neuer Mitarbeiter.

Requirements

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Freude an der Weiterentwicklung des Teams (ca. 15 MA) sowie der Organisation der Abteilung.
• Vertiefte ILS-/ IPS-Kenntnisse, idealerweise in den damit verbundenen Spezifikationen ASD S2000M (Ersatzteillogistik) und S3000L (bzw. alternativen LSA-Standards) oder in benachbarten Themen wie Ersatzteilkatalogisierung, Stücklistenmanagement, RAMS-Analysen.
• Leidenschaft für komplexe technische Systeme.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Traditionsunternehmen in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit an bis zu 2 Tagen/Woche.
• Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents.
• Zahlreiche Benefits, wie Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV).
• Gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) in eigener Cafeteria.

Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

Unser Mandant ist ein Anbieter von technischen Dokumentationen und E-Learning Inhalten im Bereich von militärischen Logistiklösungen. Seit mehr als 85 Jahren gehört das Unternehmen zu den Marktführern seiner Branche und setzt seinen Fokus seither auf Innovation und Qualität. Die zu erbringenden Dienstleistungen reichen dabei von der Erstellung von Ersatzteillisten und -katalogen bis hin zur Durchführung von Analysen für die komplexen Logistiksysteme seiner Kunden.

Hierfür suchen wir zur weiteren Verstärkung des Teams am Standort Wangen im Allgäu zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Materialmanagement (m/w/d).

Aufgaben

• Disziplinarische Leitung des Fachbereichs Materialmanagement / ILS.
• Quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
• Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität).
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen inkl. Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung.
• Planung, Organisation und Steuerung des Onboardingprozesses neuer Mitarbeiter.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Freude an der Weiterentwicklung des Teams (ca. 15 MA) sowie der Organisation der Abteilung.
• Vertiefte ILS-/ IPS-Kenntnisse, idealerweise in den damit verbundenen Spezifikationen ASD S2000M (Ersatzteillogistik) und S3000L (bzw. alternativen LSA-Standards) oder in benachbarten Themen wie Ersatzteilkatalogisierung, Stücklistenmanagement, RAMS-Analysen.
• Leidenschaft für komplexe technische Systeme.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Traditionsunternehmen in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit an bis zu 2 Tagen/Woche.
• Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents.
• Zahlreiche Benefits, wie Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV).
• Gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) in eigener Cafeteria.

Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.