Leitung Logistik (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit österreichweiter Infrastruktur und hoher operativer Relevanz. Das Unternehmen steht für Versorgungssicherheit, technische Kompetenz sowie langfristig orientierte Kundenbeziehungen und befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung und Professionalisierung.

**Branche:** Industrie | Logistik | Fuhrpark

**Standort:** Zentralraum Oberösterreich

**Die Rolle:** In dieser Funktion übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die österreichweite Logistikorganisation inklusive Disposition, Fahrer:innen sowie Fuhrparksteuerung. Sie stellen eine sichere, wirtschaftliche und effiziente Versorgung sicher und treiben die Professionalisierung von Prozessen, Steuerung und Schnittstellen nachhaltig voran. Die Rolle verbindet operative Führungsstärke mit strategischer Weiterentwicklung in einem sicherheits- und versorgungskritischen Umfeld

Tasks

• Gesamtverantwortung für Logistik, Disposition und Fuhrparksteuerung
• Führung und Weiterentwicklung von rund 50 Mitarbeitenden
• Optimierung von Touren-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Weiterentwicklung der Logistikorganisation sowie zentraler Steuerungsprozesse
• Verantwortung für Lieferperformance, Sicherheits- und Servicelevelstandards
• Steuerung relevanter Schnittstellen, insbesondere zwischen Logistik und Kundenservice
• Budgetverantwortung sowie laufende Analyse relevanter KPI’s und Kostenstrukturen
• Strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks inklusive Investitions- und Ersatzplanung
• Eskalationsmanagement bei kritischen operativen Situationen und Engpässen

Requirements

• Abgeschlossene technische, kaufmännische oder logistiknahe Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik oder Transport
• Erfahrung in operativen und sicherheitsrelevanten Logistikumfeldern
• Nachweisbare Führungskompetenz in der Steuerung gewerblicher oder operativer Teams
• Sehr gutes Organisations- und Prozessverständnis
• Erfahrung mit ERP-, Dispositions- oder Logistiksystemen
• Hohe Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Wirtschaftliches Denken und Erfahrung in KPI- und Kostensteuerung

Benefits

• Operativ und strategisch relevante Schlüsselrolle mit direktem Einfluss
• Österreichweite Verantwortung in einem kritischen Versorgungsumfeld
• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten bei Prozessen und Organisationsentwicklung
• Langfristige Führungsfunktion mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung
• Kombination aus operativer Steuerung und strategischer Weiterentwicklung
• Professionelles und pragmatisches und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld
• Stabiler Unternehmenskontext mit nachhaltiger Entwicklungsperspektive

**Vergütung:** ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

**Startdatum:** ab sofort

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

**Gender-Hinweis**

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

**EO Executives Austria**

Executive Search & Interim Management

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit österreichweiter Infrastruktur und hoher operativer Relevanz. Das Unternehmen steht für Versorgungssicherheit, technische Kompetenz sowie langfristig orientierte Kundenbeziehungen und befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung und Professionalisierung.

**Branche:** Industrie | Logistik | Fuhrpark

**Standort:** Zentralraum Oberösterreich

**Die Rolle:** In dieser Funktion übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die österreichweite Logistikorganisation inklusive Disposition, Fahrer:innen sowie Fuhrparksteuerung. Sie stellen eine sichere, wirtschaftliche und effiziente Versorgung sicher und treiben die Professionalisierung von Prozessen, Steuerung und Schnittstellen nachhaltig voran. Die Rolle verbindet operative Führungsstärke mit strategischer Weiterentwicklung in einem sicherheits- und versorgungskritischen Umfeld

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Logistik, Disposition und Fuhrparksteuerung
• Führung und Weiterentwicklung von rund 50 Mitarbeitenden
• Optimierung von Touren-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Weiterentwicklung der Logistikorganisation sowie zentraler Steuerungsprozesse
• Verantwortung für Lieferperformance, Sicherheits- und Servicelevelstandards
• Steuerung relevanter Schnittstellen, insbesondere zwischen Logistik und Kundenservice
• Budgetverantwortung sowie laufende Analyse relevanter KPI’s und Kostenstrukturen
• Strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks inklusive Investitions- und Ersatzplanung
• Eskalationsmanagement bei kritischen operativen Situationen und Engpässen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische, kaufmännische oder logistiknahe Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik oder Transport
• Erfahrung in operativen und sicherheitsrelevanten Logistikumfeldern
• Nachweisbare Führungskompetenz in der Steuerung gewerblicher oder operativer Teams
• Sehr gutes Organisations- und Prozessverständnis
• Erfahrung mit ERP-, Dispositions- oder Logistiksystemen
• Hohe Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Wirtschaftliches Denken und Erfahrung in KPI- und Kostensteuerung

Benefits

• Operativ und strategisch relevante Schlüsselrolle mit direktem Einfluss
• Österreichweite Verantwortung in einem kritischen Versorgungsumfeld
• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten bei Prozessen und Organisationsentwicklung
• Langfristige Führungsfunktion mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung
• Kombination aus operativer Steuerung und strategischer Weiterentwicklung
• Professionelles und pragmatisches und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld
• Stabiler Unternehmenskontext mit nachhaltiger Entwicklungsperspektive

**Vergütung:** ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

**Startdatum:** ab sofort

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

**Gender-Hinweis**

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

**EO Executives Austria**

Executive Search & Interim Management