Lider de produção

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APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE: 

A Flex Maker é uma empresa conceituada no ramo têxtil que realiza produção de produtos de proteção bacteriológica, com foco em profissionais de saúde, pessoas que necessitam se expor a ambiente propícios a propagação ou que se classificam com o quadro de risco.

 

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Liderar equipe de produção (aproximadamente 25 a 30 colaboradores). 
• Acompanhar o processo produtivo do início ao fim (matéria-prima até produto acabado). 
• Garantir cumprimento do planejamento e metas produtivas. 
• Monitorar indicadores de produtividade e qualidade. 
• Realizar treinamentos operacionais e acompanhamento técnico da equipe. 
• Garantir cumprimento de procedimentos (POP) e padrões internos. 
• Atuar na prevenção de perdas e retrabalho. 
• Acompanhar manutenção preventiva básica do maquinário. 
• Garantir cumprimento das normas de segurança e utilização correta de EPIs. 
• Participar e conduzir DDS (Diálogo Diário de Segurança). 
• Realizar controle de planilhas de produtividade (Excel básico).
• Atuar com foco em organização, ritmo de produção e qualidade do produto final. 

 

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Liderança de equipe operacional.
• Organização e disciplina.
• Foco em qualidade e produtividade.
• Atenção aos detalhes.
• Desenvolvimento de pessoas.
• Comunicação.
• Proatividade.
• Orientação para resultados.
• Segurança do trabalho.

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

• Empresa: Flex Maker.
• Local de Trabalho: Camaçari/ BA.
• Modelo de Contratação: CLT.
• Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h20 (1h de intervalo).

• Ensino médio completo. 
• Experiência anterior com liderança de equipe de produção. 
• Diferencial ter Conhecimento em ISO 9001. 
• Diferencial ter Conhecimento em 5S. 
• Diferencial ter Noções básicas de Excel. 

• Salário fixo: R$ 2.500,00.
• Alimentação diária: R$ 17,00. 
• Transporte fretado. 
• Convênio odontológico. 
• Convênio com instituição de ensino. 
• Prêmio de produtividade (entre R$ 120,00 e R$ 300,00, conforme metas e assiduidade). 

 

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.