Maintenance Engineer

Trivium Packaging loopt wereldwijd voorop op het gebied van duurzame metalen verpakkingen met meer dan 60 locaties over de hele wereld, bijna 8.000 werknemers en een jaaromzet van circa €3,0 miljard. Trivium bedient een breed scala aan klanten in diverse eindmarkten zoals levensmiddelen, vis en zeevruchten, petfood, voeding, schoonheidsverzorging en persoonlijke verzorging, huishoudelijke verzorging en premium dranken.

 

Trivium wil de bedrijfstak vormgeven en is aan een ambitieuze transformatiereis begonnen.De focus op korte termijn is op het opbouwen en bijscholen van het team, waarbij besloten wordt waar te spelen en hoe te winnen en door het bedrijfsresultaat te verhogen door uitvoering van het Trivium Business System (commercieel, operationeel en verbetering van de toeleveringsketen). Duurzaamheid is verankerd in onze materialen en in onze handelingen, Trivium heeft ambitieuze duurzaamheidsdoelen en concentreert zich exclusief op producten die oneindig recyclebaar zijn. De duurzaamheidsreis van ons bedrijf heeft een platina medaille toegekend gekregen door EcoVadis, 's werelds leidinggevende ratingbureau, dat deze prijs alleen toekent aan de top 1% van de >75000 bedrijven die beoordeeld zijn. Duurzaamheid is verankerd in elke en iedere functie bij Trivium, het zit in ons DNA.  Het mondiale hoofdkantoor is op Amsterdam Airport; veel mensen werken echter in virtuele teams vanuit verschillende landen. Onze cultuur is resultaatgericht, ondernemend, informeel en buitengewoon multicultureel. Onze mensen hebben een hoge mate van verantwoordelijkheid.

 

Als Maintenance Engineer bij Trivium Hoogeveen ben je mede verantwoordelijk voor een betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig onderhoudsbeleid. Je werkt in dagdienst en ondersteunt de organisatie bij het structureren, verbeteren en borgen van onderhoudsprocessen.

Je ontwikkelt en onderhoudt onderhoudsplannen en objectstructuren binnen het onderhoudsbeheersysteem (SAP PM / Ultimo) en draagt actief bij aan het verbeteren van onderhoudsprestaties op basis van data en analyses. Je werkt plantbreed samen met werkvoorbereiders, installatiebeheerders, engineers en rapporteert aan de Team Leader Preventive Maintenance.

 

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, actualiseren en borgen van onderhoudsplannen, taaklijsten en objectstructuren.
• Opstellen en automatiseren van periodieke inspectie- en onderhoudsplannen, in samenwerking met de productieafdelingen, welke aansluiten bij de onderhoudsstrategie en prioriteiten.
• Doen van verbetervoorstellen aan de hand van onderhoudsanalyses.
• Uitvoeren en ondersteunen van RCA’s en FMECA’s.
• Bijdrage leveren aan belangrijke (investerings-)projecten en verbeterprogramma’s.

 

Wat bring jij mee?

• HBO werk- en denkniveau in een technische richting (bijv. Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Mechatronica).
• Ervaring met onderhoudsbeheersystemen zoals SAP PM en/of Ultimo.
• Basis tot goede kennis van onderhoudsstrategieën, data-analyse en machineveiligheid.
• Analytisch, gestructureerd en communicatief vaardig.
• Proactieve houding en bereidheid om te leren en te verbeteren.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

 

Wat bieden wij jou?

Trivium Packaging is een professionele organisatie met een informele werksfeer. 
Samenwerking, betrouwbaarheid en de wil om uit te blinken vormen onze kernwaarden. We werken resultaatgericht en met oog voor elkaar.

 

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.350,29 en € 5.410,13, afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;
• Een goed geregeld pensioen;
• Een jaarlijkse eindejaarsuitkering van 8%;
• 27 vrije dagen op jaarbasis en 13 ADV‑dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden;
• Werken in een betrokken, professioneel en resultaatgericht team binnen een technische productieomgeving.

 

Iets voor jou?
Voor verdere informatie over de functie kun je contact opnemen met Ayse Senturk per mail naar ayse.senturk@triviumpackaging.com 

 

BRENG JE WARE IK NAAR HET WERK

Om onze doelen te bereiken hebben we collega's nodig op alle niveaus die op elke manier divers zijn. Daarom zijn we een gelijke kansen-werkgever. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking zonder acht te slaan op ras, religie, huidskleur, leeftijd, geslacht, land van herkomst, seksuele voorkeur, genderidentiteit, handicaps of beschermde veteranenstatus. Onze klanten hebben een groot aantal achtergronden, en dat geldt ook voor ons personeel en het is voor ons van essentieel belang dat al onze mensen beschikken over wat ze nodig hebben om op hun best te presteren en helemaal zichzelf kunnen zijn op het werk.