Operador de Armazém - AVELEDA (VILA DO CONDE)

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador de Armazém para empresa de referência no setor da logística e distribuição localizada/o em Vila do Conde.

Funções:

• Receber, conferir e registar mercadorias, garantindo a sua correta identificação e organização no armazém.
• Preparar e expedir encomendas, selecionando os produtos de acordo com as especificações e acondicionando-os de forma segura para transporte.
• Operar equipamentos de movimentação de cargas, como empilhadores ou porta-paletes, de forma segura e eficiente.
• Realizar inventários periódicos, assegurando a contagem e verificação de stocks para manter a precisão dos registos.
• Manter a organização e limpeza do armazém, garantindo um ambiente de trabalho seguro e produtivo.
• Colaborar com a equipa na otimização de processos logísticos para aumentar a eficiência operacional.
• Identificar e reportar inconformidades ou danos nas mercadorias, seguindo os procedimentos estabelecidos.

Requisitos:

• Experiência comprovada em funções de Operador de Armazém ou logística (preferencial).
• Certificado de empilhador e/ou porta-paletes (preferencial, mas não eliminatório).
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e por turnos (fator eliminatório).
• Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão, com atenção ao detalhe.
• Boa condição física para manusear e movimentar cargas.
• Residência em Vila do Conde ou áreas circundantes (fator preferencial).
• Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador.

Oferta:

• Contrato de trabalho com empresa de referência no setor.
• Salário compatível com a função e experiência demonstrada.
• Subsídio de alimentação.
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e integração numa equipa dinâmica.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.