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Partner Manager DACH (m/w/d)

FactFinder
MunichOn-site4w ago
Employment
Employee

About the role

Introduction

Als Partner Manager:in DACH baust und skalierst du unser Agentur- und SI-Partnernetzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Deine Mission: Partner gewinnen, befähigen und aktivieren, die FactFinder überzeugend positionieren, erfolgreich verkaufen und sauber implementieren — mit messbarem Beitrag zu partner-generierter Pipeline und ARR.
Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Customer Success und Partner Enablement zusammen und übersetzt strategische Ziele in konkrete Go-to-Market- und Co-Selling-Initiativen. Dein Erfolg bemisst sich an der Qualität und Performance deines Partner-Portfolios — mit klarer Verantwortung für Partner-Pipeline, Umsatzbeitrag und die nachhaltige Weiterentwicklung der Partnerlandschaft im DACH-Raum.
Du gehst neue Wege, übernimmst Verantwortung und setzt eigenständig um — auch dann, wenn der Pfad noch nicht vorgezeichnet ist.

## Deine Aufgaben

  • Hochwertige Agentur- und SI-Partner in Deutschland, Österreich und der Schweiz identifizieren, gewinnen und langfristig binden
  • Ziel-Partnerprofile pro Markt definieren und ein skalierbares, regional klar verantwortetes Partner-Portfolio aufbauen
  • Onboarding, Enablement und Zertifizierung verantworten, damit Partner FactFinder eigenständig positionieren, präsentieren und verkaufen
  • Partner-Reife systematisch ausbauen — mehr zertifizierte Berater:innen und mehr aktive Partner pro Markt
  • Gemeinsame Co-Selling-Initiativen mit Sales und Account Executives etablieren und kontinuierlich schärfen
  • Partner bei der Identifikation, Qualifizierung und Weiterentwicklung gemeinsamer Opportunities aktiv begleiten
  • Transparenz über Partner-Pipeline, Deal Registration und Forecasting in Salesforce sicherstellen
  • Direkten Beitrag zu partner-generierter Pipeline und ARR entlang klar definierter North-Star-KPIs leisten
  • Eng mit Marketing an Partner-Kampagnen, Events, Webinaren und lokalen Aktivierungen zusammenarbeiten
  • FactFinder bei Partner- und Branchenevents im DACH-Raum sichtbar und überzeugend repräsentieren

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Partner Manager:in im Technologieumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt eCommerce oder Commerce-Plattformen (z. B. Adobe Commerce, Shopware, commercetools, Shopify, SAP Commerce, Salesforce Commerce)
  • Sprachen – Deutsch und Englisch jeweils verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Partner-Recruiting mit Substanz – du hast nachweislich Agentur- und SI-Partner gewonnen, aktiviert und in messbare Pipeline und Umsatz überführt
  • Co-Selling auf Augenhöhe – du hast gemeinsame Vertriebsmotionen mit Sales und Account Executives aufgesetzt und weißt, wie aus Joint GTM echte Erfolge werden
  • eCommerce-Domänenwissen – du kennst Marktmechanik, Agentur-Geschäftsmodelle und die führenden Commerce-Plattformen (Adobe Commerce, Shopware, commercetools, Shopify, SAP Commerce, Salesforce Commerce)
  • Partnerlandschaft & Netzwerk – du bringst belastbare Beziehungen oder ein vorhandenes Netzwerk im relevanten Ökosystem mit – kein Aufbau bei null
  • Hunter-Mentalität mit Beziehungsfokus – getrieben, eigenmotiviert und autonom, gleichzeitig in der Lage, echte Beziehungen aufzubauen, die Partner zu Fürsprecher:innen machen
  • Selbstständige:r Problem-Solver:in – souverän im Umgang mit Ambiguität, schnell im Adaptieren und bereit, in jungen oder wachsenden Märkten Verantwortung zu übernehmen — ohne enges Hand-Holding

Bonus Points

  • Erfahrung im Umfeld Search & Product Discovery (oder angrenzend: Merchandising, Performance Marketing, Data/Analytics).
  • Erfahrung mit Partnerprogrammen (z. B. Tiering, Incentives, MDF, Zertifizierungen).
  • Dutch angle / NL‑Coverage

THE JOY OF WORKING WITH US

  • Neues Management-Team von McKinsey
  • Wachstum eines erstklassigen Produkts mit nachweisbarem ROI für führende E-Commerce-Marken vorantreiben
  • Attraktive Vergütung und transparente, leistungsbezogene Incentives
  • Schnelle Karriereentwicklung, awährend die GTM-Organisation skaliert
  • Kollaborative Teamkultur mit hohem Vertrauen und reflektierter Führung
  • Flexibles hybrides Arbeiten in Pforzheim, Berlin und Stockholm
  • Moderne Tools und Budget, um mit modernster Marketing-Technologie zu experimentieren
  • Teil der E-Commerce- und KI-Revolution sein

Standort

München oder Berlin (hybrid) — Reisebereitschaft von 20–30 % im DACH-Raum.

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