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About the role
Abacus HR Services GmbH mit Sitz in Waiblingen ist Lohndienstleister und Softwareersteller im Bereich Entgeltabrechnung / HR. Für mehr als 300 Kunden erstellt unser Team von Payroll Spezialisten die monatlichen Entgeltabrechnungen. Unsere Muttergesellschaft, die Abacus Research AG, ist Marktführer in der Schweiz im Bereich Entgeltabrechnung/HR. Zusammen mit unserer Muttergesellschaft arbeiten wir jeden Tag daran, Prozesse für die Entgeltabrechnung in Deutschland innerhalb unserer ERP-Systeme zu optimieren.
Nur wer Freude an seiner Arbeit hat, kann sein Bestes geben. Und Freude an der Arbeit entsteht, wenn man seine Kompetenzen in einem sicheren, innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld einbringen kann. Genau das tun wir – über eine gesunde WorkLife-Balance, attraktive Rahmenbedingungen und Benefits. Die Abacus ist auf Wachstumskurs – daher suchen wir in diversen Bereichen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Passion und Umsetzungsstärke gemeinsam mit uns Zukunft gestalten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Tasks
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für
- unsere Mandanten, unter der Einhaltung aller gesetzlichen und
- tarifvertraglichen Vorgaben inkl. aller vor- oder nachgelagerten
- Tätigkeiten
- Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Fachwissen in der EntgeltabrechnungAnwenderkenntnisse eines Entgeltabrechnungssystems wie z.B. SAP, P&I, DATEV, …
- Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und angrenzenden Rechtsgebieten
- Analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und genaues Arbeiten
- Dienstleistungsorientierung
Benefits
- Freiräume für Ideen
- Offene Arbeitskultur
- Gutes Betriebsklima
- Mitarbeiter-Events
- Moderne Arbeitsplätze
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterbar
- Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
Join us! Werde als Payroll-Spezialist ein Teil unsere Teams!!
Abacus HR Services GmbH mit Sitz in Waiblingen ist Lohndienstleister und Softwareersteller im Bereich Entgeltabrechnung / HR. Für mehr als 300 Kunden erstellt unser Team von Payroll Spezialisten die monatlichen Entgeltabrechnungen. Unsere Muttergesellschaft, die Abacus Research AG, ist Marktführer in der Schweiz im Bereich Entgeltabrechnung/HR. Zusammen mit unserer Muttergesellschaft arbeiten wir jeden Tag daran, Prozesse für die Entgeltabrechnung in Deutschland innerhalb unserer ERP-Systeme zu optimieren.
Nur wer Freude an seiner Arbeit hat, kann sein Bestes geben. Und Freude an der Arbeit entsteht, wenn man seine Kompetenzen in einem sicheren, innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld einbringen kann. Genau das tun wir – über eine gesunde WorkLife-Balance, attraktive Rahmenbedingungen und Benefits. Die Abacus ist auf Wachstumskurs – daher suchen wir in diversen Bereichen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Passion und Umsetzungsstärke gemeinsam mit uns Zukunft gestalten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für
- unsere Mandanten, unter der Einhaltung aller gesetzlichen und
- tarifvertraglichen Vorgaben inkl. aller vor- oder nachgelagerten
- Tätigkeiten
- Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Fachwissen in der EntgeltabrechnungAnwenderkenntnisse eines Entgeltabrechnungssystems wie z.B. SAP, P&I, DATEV, …
- Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und angrenzenden Rechtsgebieten
- Analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und genaues Arbeiten
- Dienstleistungsorientierung
Benefits
- Freiräume für Ideen
- Offene Arbeitskultur
- Gutes Betriebsklima
- Mitarbeiter-Events
- Moderne Arbeitsplätze
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
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