PersonlaverrechnerIn (all genders) mit DPW-Sage Kenntnissen

Unser Auftraggeber ist ein **renommiertes Dienstleistungsunternehmen** im **Sozialbereich. Die** NPO beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen im **Pflege- und Betreuungsbereich** und sucht aufgrund einer **bevorstehenden Pensionierung** zur Verstärkung des Teams am **Standort 1030** eine **versierte und engagierte**

**Fachkraft in der „Personalverrechnung“ (all genders) für 30-35 Std/Woche (Homeoffice möglich).**

Gemeinsam mit einem **kleinen Team** sind Sie künftig für die gesamte Organisation verantwortlich und gestalten zentrale HR-Agenden aktiv mit. Sie können bereits **mehrjährige Praxis im Bereich Personalverrechnung** vorweisen und **verfügen über** **Kenntnisse der Software Sage DPW**.

Tasks

• **Selbständige Durchführung** der Personalverrechnung in **verschiedenen Kollektivverträgen**
• Ansprechpartner bei **lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen** **Fragen**
• **Eigenständige Erstellung** und **Übermittlung von Meldungen** sowie Korrespondenz und Kontakt mit **Finanzamt, Behörden und ÖGK**
• Bearbeitung und Verwaltung von **Exekutionsangelegenheiten**
• **Umsetzung gesetzlicher** sowie **kollektivvertraglicher Änderungen**
• Erstellung von **arbeitsrechtlichen Vereinbarungen**
• Erstellung von **Reports sowie Auswertungen**
• Mitarbeit bei internen Projekten
• **Reisekostenabrechnungen**, Kontrolle der **Zeitlisten, Verwaltung**von NLZ, Ein- und Austritte

Requirements

• **Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung** (HAK, HAS, HBLA o.ä.)
• Nachweisbar positiv abgelegte **Personalverrechnungs-Prüfung, vorzugsweise WIFI**
• **Mehrjährige Praxis** im Bereich **Personalverrechnung** und **-administration**
• Fundierte Kenntnisse im **Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht**
• Vorzugsweise gute **Sage DPW -** Kenntnisse, versierte **MS-Office** Kenntnisse (Excel!!)
• Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• **Starke Team- und Serviceorientierung**

Benefits

• Es erwartet Sie eine **langfristige Anstellung** mit einem **verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem werteorientierten Unternehmen und die Aufnahme in ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima und offener Unternehmenskultur.**
• Sie profitieren von der **Möglichkeit** **eigene Ideen einzubringen** und **umzusetzen, sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen.**
• Bürostandort mit **optimaler öffentlicher Anbindung,** **Homeoffice-Möglichkeit -** der Dienstplan wird gemeinsam gestaltet.
• **2 zusätzliche Urlaubstage (24. und 31. 12.), 26 Urlaubstage bereits ab dem 2. Dienstjahr**
• Das **monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag** beträgt **bei Vollzeitbeschäftigung (37 Std/W**) **mindestens € 2.996,90 brutto bis maximal € 3.449.20 brutto** (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten) je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie bringen bereits **mehrjährige Berufserfahrung** mit, sind ein **begeisterter Teamplayer,** **kommunizieren gerne auf allen Ebenen des Unternehmens**? Dann freuen wir uns auf Ihre **aussagekräftige Bewerbung**

Unser Auftraggeber ist ein **renommiertes Dienstleistungsunternehmen** im **Sozialbereich. Die** NPO beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen im **Pflege- und Betreuungsbereich** und sucht aufgrund einer **bevorstehenden Pensionierung** zur Verstärkung des Teams am **Standort 1030** eine **versierte und engagierte**

**Fachkraft in der „Personalverrechnung“ (all genders) für 30-35 Std/Woche (Homeoffice möglich).**

Gemeinsam mit einem **kleinen Team** sind Sie künftig für die gesamte Organisation verantwortlich und gestalten zentrale HR-Agenden aktiv mit. Sie können bereits **mehrjährige Praxis im Bereich Personalverrechnung** vorweisen und **verfügen über** **Kenntnisse der Software Sage DPW**.

Aufgaben

• **Selbständige Durchführung** der Personalverrechnung in **verschiedenen Kollektivverträgen**
• Ansprechpartner bei **lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen** **Fragen**
• **Eigenständige Erstellung** und **Übermittlung von Meldungen** sowie Korrespondenz und Kontakt mit **Finanzamt, Behörden und ÖGK**
• Bearbeitung und Verwaltung von **Exekutionsangelegenheiten**
• **Umsetzung gesetzlicher** sowie **kollektivvertraglicher Änderungen**
• Erstellung von **arbeitsrechtlichen Vereinbarungen**
• Erstellung von **Reports sowie Auswertungen**
• Mitarbeit bei internen Projekten
• **Reisekostenabrechnungen**, Kontrolle der **Zeitlisten, Verwaltung**von NLZ, Ein- und Austritte

Qualifikation

• **Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung** (HAK, HAS, HBLA o.ä.)
• Nachweisbar positiv abgelegte **Personalverrechnungs-Prüfung, vorzugsweise WIFI**
• **Mehrjährige Praxis** im Bereich **Personalverrechnung** und **-administration**
• Fundierte Kenntnisse im **Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht**
• Vorzugsweise gute **Sage DPW -** Kenntnisse, versierte **MS-Office** Kenntnisse (Excel!!)
• Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• **Starke Team- und Serviceorientierung**

Benefits

• Es erwartet Sie eine **langfristige Anstellung** mit einem **verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem werteorientierten Unternehmen und die Aufnahme in ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima und offener Unternehmenskultur.**
• Sie profitieren von der **Möglichkeit** **eigene Ideen einzubringen** und **umzusetzen, sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen.**
• Bürostandort mit **optimaler öffentlicher Anbindung,** **Homeoffice-Möglichkeit -** der Dienstplan wird gemeinsam gestaltet.
• **2 zusätzliche Urlaubstage (24. und 31. 12.), 26 Urlaubstage bereits ab dem 2. Dienstjahr**
• Das **monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag** beträgt **bei Vollzeitbeschäftigung (37 Std/W**) **mindestens € 2.996,90 brutto bis maximal € 3.449.20 brutto** (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten) je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie bringen bereits **mehrjährige Berufserfahrung** mit, sind ein **begeisterter Teamplayer,** **kommunizieren gerne auf allen Ebenen des Unternehmens**? Dann freuen wir uns auf Ihre **aussagekräftige Bewerbung**