Práctica Operational Risk

<p>¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?</p> <p><span data-teams="true"><strong>BTG Pactual</strong> es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo.</span> Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación.</p> <p>La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.</p> <p><strong>Misión principal</strong>:</p> <p><span data-olk-copy-source="MessageBody">La misión principal de la práctica es apoyar en la construcción de un repositorio centralizado de información que integre datos de riesgo operacional, eficiencia y eficacia de procesos, con el fin de habilitar análisis holísticos que permitan medir la efectividad organizacional, detectar oportunidades de mejora y fortalecer la gestión proactiva de riesgos.</span></p> <p><strong>Funciones</strong>:</p> <p></p> <ul type="disc"> <li class="x_skipproofing"><span data-olk-copy-source="MessageBody">Levantar, recopilar y organizar información proveniente de distintas fuentes (riesgo operacional, KPIs, procesos, herramientas internas, etc.).</span></li> <li class="x_skipproofing">Apoyar en el diseño y construcción de un modelo de datos simple para estructurar la información.</li> <li class="x_skipproofing">Desarrollar y mantener un repositorio centralizado de datos.</li> <li class="x_skipproofing">Colaborar en la generación de análisis cruzados (por ejemplo, tipo cubo OLAP).</li> <li class="x_skipproofing">Apoyar en estudios de correlación entre variables operacionales (ej: volúmenes transaccionales vs incidentes).</li> <li class="x_skipproofing">Identificar patrones, tendencias y posibles causas raíz de incidentes o ineficiencias.</li> <li class="x_skipproofing">Contribuir a la elaboración de reportes y visualizaciones de datos.</li> <li class="x_skipproofing">Apoyar en la definición de una metodología sistemática de análisis de efectividad organizacional.</li> <li class="x_skipproofing">Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Requisitos</strong>:</p> <ul> <li>Carreras: <ul> <li>Ingeniería Civil Industrial</li> <li>Ingeniería en Informática/Sistemas</li> <li>Estadística o carreras afín</li> </ul> </li> <li>Conocimientos: <ul> <li>Análisis de datos</li> <li>Gestión de procesos</li> <li>Conceptos de riesgo operacional (deseable, no excluyente)</li> <li>Manejo de indicadores (KPI, SLA, KRI)</li> <li>Pensamiento analítico y capacidad para identificar patrones</li> <li>Interés en mejora continua y optimización</li> </ul> </li> <li>Programa o software: <ul> <li><span data-olk-copy-source="MessageBody">Excel: nivel intermedio-avanzado</span></li> <li><span data-olk-copy-source="MessageBody">SQL: nivel básico-intermedio</span></li> <li><span data-olk-copy-source="MessageBody">Herramientas de análisis de datos (Python, R o similares): deseable</span></li> <li><span data-olk-copy-source="MessageBody">Power BI u otras herramientas de visualización: deseable</span></li> <li><span data-olk-copy-source="MessageBody">Conocimiento básico de modelos de datos o bases de datos</span></li> </ul> </li> </ul> <p></p> <p></p> <p><em>Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.</em></p>