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Staff Product Manager | Jus IA - Jornadas

jusbrasil
Remoto1mo ago
Seniority
Staff

About the role

<div class="content-intro"><h3 style="text-align: justify;"><strong>Sobre o Jusbrasil</strong></h3> <div style="text-align: justify;"> <p data-start="647" data-end="922">Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial.&nbsp;Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa <strong data-start="775" data-end="787">AI-first</strong>, que utiliza <strong data-start="801" data-end="856">IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta</strong> para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala.</p> <p data-start="924" data-end="1268">Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma <strong data-start="1030" data-end="1120">oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil</strong>.&nbsp;</p> <p data-start="924" data-end="1268">Lidamos com&nbsp;<strong data-start="1136" data-end="1158">petabytes de dados</strong>, <strong data-start="1160" data-end="1185">bilhões de documentos</strong> e desafios de <strong data-start="1200" data-end="1233">escala, precisão e relevância</strong> dignos das maiores techs do mundo.</p> <p data-start="1270" data-end="1556">Nosso time opera com <strong data-start="1291" data-end="1321">alta densidade de talentos</strong>, autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de <strong data-start="1403" data-end="1434">40 cidades no Brasil e fora</strong>, unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais.</p> <p data-start="1558" data-end="1828">Aqui, valorizamos quem busca <strong data-start="1387" data-end="1407">domínio profundo</strong>, age com <strong data-start="1417" data-end="1441">clareza de propósito</strong> e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência.<br data-start="1518" data-end="1521"><br data-start="1693" data-end="1696">Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, <strong data-start="1789" data-end="1827">com intensidade, foco e excelência</strong>.</p> <h3><strong><br>Jusbrasil em números:</strong></h3> <p>+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público</p> <p>+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia</p> <p>+ de 30 m de usuários</p> <p>+ de 500 colaboradores</p> <p>+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados</p> </div> <div style="text-align: justify;">&nbsp;</div> <div style="text-align: justify;">&nbsp;</div></div><h2><strong>Sobre a área: Legal Professionals</strong></h2> <p>A área de Legal Professionals é responsável por construir produtos que potencializam a atuação de advogados e profissionais do direito dentro do <strong>JusIA</strong>, a plataforma de inteligência artificial do Jusbrasil para esse público.</p> <p>Dentro dessa área, o time de <strong>Habilidades (Jornadas)</strong> tem um papel fundacional: estruturar o catálogo de habilidades do JusIA e construir as habilidades em si. Cada habilidade representa uma capacidade que o assistente precisa ter para acompanhar o fluxo real de trabalho da pessoa advogada — desde a abertura de uma demanda até a sua conclusão.</p> <p>O time opera no modelo de <strong>orquestrador + habilidade</strong>: o orquestrador entende a intenção do usuário e roteia para a habilidade certa, e cada habilidade encapsula a lógica, o contexto e a experiência necessários para resolver bem aquela parte do trabalho jurídico. Isso exige decisões finas sobre granularidade do catálogo, composição entre habilidades, e como expor essas habilidades ao usuário de forma tangível.</p> <h2><strong>A missão da posição</strong></h2> <p>Buscamos uma pessoa <strong>Staff Product Manager</strong> para liderar a evolução do time de Habilidades, um dos pilares fundacionais do JusIA. Essa posição tem como missão estruturar e expandir o catálogo de habilidades do produto, definindo o que o assistente precisa saber fazer, em que profundidade e como cada habilidade se materializa em uma experiência útil para profissionais do direito.</p> <p>Mais do que liderar entregas, esperamos alguém capaz de operar em ambiente de alta ambiguidade — onde muitas das melhores práticas para construir produtos de IA ainda estão sendo definidas — e de estabelecer padrões, processos e direcionamentos que sustentem o crescimento da área no longo prazo.</p> <h2><strong>Principais responsabilidades e desafios</strong></h2> <ul> <li>Liderar a estratégia e a evolução do <strong>catálogo de habilidades</strong> do JusIA: definir quais habilidades construir, em que ordem, com que granularidade e como elas se compõem para resolver fluxos de trabalho jurídicos reais.</li> <li>Estruturar habilidades do zero, atuando desde a definição da função processual que aquela habilidade resolve até a materialização em uma experiência tangível para o usuário.</li> <li>Desenhar a cadeia completa de uma habilidade: instruções e lógica de funcionamento, contexto necessário, mecanismos de avaliação de qualidade, e a interface final com o usuário.</li> <li>Operar próximo às <strong>células de habilidade</strong> (compostas por especialista de domínio + engenharia), garantindo que cada célula tenha clareza de objetivo, métricas e padrão de qualidade.</li> <li>Trabalhar em parceria com times multidisciplinares — engenharia, design, especialistas jurídicos e times adjacentes — para garantir que as habilidades entreguem valor real e sejam sustentáveis no longo prazo.</li> <li>Definir métricas de sucesso por habilidade e mecanismos de aprendizado contínuo, equilibrando experimentação, qualidade e impacto no uso real do produto.</li> <li>Atuar como referência estratégica em produto de IA aplicado ao jurídico, influenciando decisões sobre arquitetura do catálogo, padrões de construção de habilidades e direcionamentos para novas frentes.</li> <li>Navegar em um ambiente fundacional, tomando decisões em cenários ainda pouco definidos e ajudando a estabelecer os padrões que vão sustentar o produto nos próximos anos.</li> </ul> <h2><strong>O que buscamos em você</strong></h2> <ul> <li>Capacidade de construir produtos de IA em um contexto emergente, onde muitas das melhores práticas precisam ser criadas internamente.</li> <li>Habilidade de traduzir capacidades de modelos em experiências simples, úteis e confiáveis para um público altamente especializado.</li> <li>Equilíbrio entre visão estratégica e execução próxima — atuando tanto na definição do catálogo quanto no acompanhamento fino da construção de cada habilidade.</li> <li>Capacidade de lidar com ambiguidade e construção fundacional, estabelecendo padrões onde ainda não existem.</li> <li>Forte senso de qualidade: não basta entregar a habilidade, ela precisa funcionar bem o suficiente para um profissional do direito confiar.</li> </ul> <h2><strong>Diferenciais (nice to have)</strong></h2> <ul> <li>Experiência prévia com produtos de IA, especialmente envolvendo LLMs, agentes ou sistemas de orquestração.</li> <li>Vivência com avaliação de qualidade de saídas de modelos (evals, rubricas, benchmarks).</li> <li>Histórico em produtos B2B, SaaS ou plataformas com público especializado.</li> <li>Background técnico ou facilidade para dialogar a fundo com engenharia.</li> <li>Atuação em contextos de scale-up ou empresas em fase de crescimento acelerado.</li> </ul>

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